Global Training Designer & Development Leader

Rothoblaas; Cortaccia sulla Strada del Vino; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mensa interna

Buono pasto erogato in busta paga

Programma di formazione e inserimento

Ambiente dinamico e collaborativo

Incontri annuali con responsabile

Résumé du poste

Rothoblaas cerca un Training Specialist (F/M) per progettare, coordinare e erogare percorsi formativi a livello globale. Garantirà contenuti, pianificazione e strumenti didattici, lavorando in un contesto dinamico, informale e orientato all’innovazione.

La persona supporterà lo sviluppo delle hard e soft skills, organizzerà attività formative, occasionalmente terrà sessioni, e sarà punto di riferimento per collaboratori e manager nel benessere e nella cultura aziendale.

Qualifications

• Laurea in risorse umane, comunicazione o discipline correlate.
• Minimo 2 anni di esperienza nell’ambito Risorse Umane con focus Formazione e Sviluppo.
• Solida esperienza nella progettazione e organizzazione di percorsi formativi.
• Buone competenze di Project Management.
• Ottime capacità organizzative e relazionali, spirito di collaborazione e motivazione al miglioramento.
• Buona padronanza dell’inglese e disponibilità ad altre lingue.

Responsabilités

• Organizzare e coordinare attività di formazione a livello globale.
• Progettare e implementare percorsi formativi per lo sviluppo di hard e soft skills.
• Aggiornare e sviluppare contenuti formativi e materiali didattici.
• Occasionalmente erogare formazione come trainer su temi specifici.
• Essere referente per collaboratori e manager per benessere e cultura aziendale.
• Partecipare a progetti People Development & Engagement.

Connaissances

Formazione e sviluppo

Project Management

Inglese fluente

Formation

Laurea in HR/Comunicazione

Description du poste

Rothoblaas cerca un Training Specialist (F/M) per progettare, coordinare e erogare percorsi formativi a livello globale. Garantirà contenuti, pianificazione e strumenti didattici, lavorando in un contesto dinamico, informale e orientato all’innovazione.

La persona supporterà lo sviluppo delle hard e soft skills, organizzerà attività formative, occasionalmente terrà sessioni, e sarà punto di riferimento per collaboratori e manager nel benessere e nella cultura aziendale.