Training Specialist

Rothoblaas Enkel Group; Bolzano; On-site; EUR 21,326 - 25,545; Full time

Benefits offered by this job

Mensa interna e buono pasto

Programma di formazione su misura

Incontri annuali di sviluppo con il HR

Ambiente dinamico e collaborativo

Job summary

Rothoblaas Enkel Group è alla ricerca di una risorsa HR dedicata a formazione e sviluppo, con focus su progettazione, coordinamento e erogazione di percorsi formativi a livello globale.

Laurea in HR o discipline affini, almeno 2 anni di esperienza, ottime capacità organizzative e inglese fluente sono richieste. Retribuzione iniziale di 2.100 euro lordi mensili, CCNL Commercio.

Qualifications

• Laurea in risorse umane, comunicazione o discipline correlate.
• Minimo 2 anni di esperienza nell’ambito risorse umane con focus formazione e sviluppo.
• Progettazione e organizzazione di percorsi formativi.
• Ottime competenze in lingua inglese.

Responsibilities

• Organizzare e coordinare attività di formazione, garantendo una pianificazione operativa dei corsi a livello globale.
• Progettare e implementare percorsi formativi per lo sviluppo di hard e soft skills.
• Aggiornare e sviluppare contenuti formativi e materiali didattici.
• Occasionalmente erogare formazione come trainer su temi specifici.
• Essere punto di riferimento per collaboratori e manager su benessere e cultura aziendale.
• Partecipare a progetti People Development & Engagement.

Skills

Project Management

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Collaborazione

Motivazione

Miglioramento continuo

Time management

Inglese

Education

Laurea in risorse umane o discipline correlate

Job description

Cortaccia sulla Strada del Vino, BZ, Italia

• Mensa e bar interni (buono pasto erogato in busta paga)
• Programma di formazione e inserimento su misura
• Un ambiente lavorativo dinamico, informale e collaborativo, ricco di proposte ed eventi aziendali
• Incontri annuali con il responsabile per analizzare i progressi e pianificare lo sviluppo futuro
• Retribuzione di partenza per la posizione: 2.100 euro lordo mensile. Contratto collettivo applicato: CCNL Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi
• L'offerta individuale può variare in base a competenze, esperienze e qualifiche, in linea con le aspettative del ruolo.
• Una laurea in risorse umane, comunicazione o discipline correlate
• Minimo 2 anni di esperienza nell’ambito risorse umane con focus formazione e sviluppo
• Solida esperienza nella progettazione e organizzazione di percorsi formativi
• Buone competenze di Project Management
• Ottime capacità organizzative e buone doti relazionali, spirito di collaborazione, forte motivazione e propensione al miglioramento continuo
• Buone capacità di gestire il proprio tempo e di lavorare di propria iniziativa
• Ottime competenze in lingua inglese
• Organizzare e coordinare attività di formazione, garantendo un'efficace pianificazione e gestione operativa dei corsi a livello globale
• Progettare e implementare percorsi formativi per lo sviluppi di hard e soft skills
• Aggiornare e sviluppare contenuti formativi e materiali didattici
• Occasionalmente erogare direttamente formazione, assumendo il ruolo di trainer su specifici temi
• Essere una persona di riferimento per i nostri collaboratori e manager in ottica di benessere e cultura aziendale
• Partecipare attivamente a vari progetti nell'ambito People Development & Engagement

Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “Rebels at work”, pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione.

Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue.

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