Global District Manager - Retail Leadership & Growth

Oniverse

Italia

In loco

EUR 60.000 - 75.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale
Assicurazione sanitaria integrativa
Tessera sconto Oniverse
Convenzioni e sconti dedicati
Formazione iniziale e continua
Copertura spese di trasferte
Piano relocation

Descrizione del lavoro

Oniverse cerca un District Manager per guidare la rete di store a livello globale, con focus su KPI di vendita, stock e customer experience. Sarai il collegamento tra direzione commerciale e punto vendita, contribuendo allo sviluppo dei negozi in Italia e all’estero.

La posizione richiede leadership, capacità di analisi, e gestione del team, con transferability e disponibilità a lavorare su una rete internazionale. Benefici includono auto aziendale e piani di welfare.

Competenze

  • Esperienza in ruoli di shop management o retail supervision.
  • Capacità di analisi KPI e gestione stock per ottimizzare la rete store.
  • Leadership ed empowerment del team, inclusa formazione e crescita del personale.

Mansioni

  • Supervisione delle stores e gestione KPI vendita e stock.
  • Definizione e implementazione della strategia commerciale in collaborazione con Area Manager e direzione.
  • Coordinamento dello staff e formazione continua del team di negozio.
  • Gestione dell’immagine del punto vendita e rispetto delle linee guida di visual merchandising.
  • Mantenere elevata experience del cliente e promuovere la fidelizzazione.

Conoscenze

Supervisione commerciale
Analisi KPI
Coordinamento staff
Leadership
Customer experience
Gestione Visual

Formazione

Laurea triennale/magistrale

Descrizione del lavoro

Oniverse cerca un District Manager per guidare la rete di store a livello globale, con focus su KPI di vendita, stock e customer experience. Sarai il collegamento tra direzione commerciale e punto vendita, contribuendo allo sviluppo dei negozi in Italia e all’estero.

La posizione richiede leadership, capacità di analisi, e gestione del team, con transferability e disponibilità a lavorare su una rete internazionale. Benefici includono auto aziendale e piani di welfare.

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