DISTRICT MANAGER Sales Force

Oniverse

Italia

In loco

EUR 60.000 - 75.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale
Assicurazione sanitaria integrativa
Tessera sconto Oniverse
Convenzioni e sconti dedicati
Formazione iniziale e continua
Copertura spese di trasferte
Piano relocation

Descrizione del lavoro

Oniverse cerca un District Manager per guidare la rete di store a livello globale, con focus su KPI di vendita, stock e customer experience. Sarai il collegamento tra direzione commerciale e punto vendita, contribuendo allo sviluppo dei negozi in Italia e all’estero.

La posizione richiede leadership, capacità di analisi, e gestione del team, con transferability e disponibilità a lavorare su una rete internazionale. Benefici includono auto aziendale e piani di welfare.

Competenze

  • Esperienza in ruoli di shop management o retail supervision.
  • Capacità di analisi KPI e gestione stock per ottimizzare la rete store.
  • Leadership ed empowerment del team, inclusa formazione e crescita del personale.

Mansioni

  • Supervisione delle stores e gestione KPI vendita e stock.
  • Definizione e implementazione della strategia commerciale in collaborazione con Area Manager e direzione.
  • Coordinamento dello staff e formazione continua del team di negozio.
  • Gestione dell’immagine del punto vendita e rispetto delle linee guida di visual merchandising.
  • Mantenere elevata experience del cliente e promuovere la fidelizzazione.

Conoscenze

Supervisione commerciale
Analisi KPI
Coordinamento staff
Leadership
Customer experience
Gestione Visual

Formazione

Laurea triennale/magistrale

Descrizione del lavoro

Entra a far parte della nostra squadra come District Manager!

In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per la gestione dei nostri stores, che costituiscono il cuore pulsante di Oniverse e rappresentano il luogo da cui la nostra storia ha inizio! Sarai il/la nostro primo/a brand ambassador e il punto di collegamento tra la direzione strategica commerciale e i punti vendita diretti e in franchising di tutto il mondo. Questa posizione offre un’opportunità unica di crescita per sviluppare la tua carriera retail in Italia e all’estero presso le nostre filiali in tutto il mondo!

LA TUA MISSION:
  • Supervisione Commerciale
  • Visiterai gli stores per analizzare i KPI’s e monitorare gli stock, ti confronterai con il tuo Area Manager di riferimento per sviluppare la strategia commerciale più efficace
  • Coordinamento Staff
  • Avrai un ruolo chiave nella selezione, formazione e crescita del team di negozio, fungendo da esempio di leadership. La tua capacità di motivare e ispirare il team sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni
  • Customer Experience
  • Promuoverai la fidelizzazione dei clienti, garantendo un'esperienza d'acquisto unica
  • Gestione Visual
  • Curerai l'immagine e l'allestimento degli stores, seguendo le linee guida visual nel rispetto degli standard d'immagine del brand
CHE COSA TI OFFRIAMO:
  • Range retributivo comunicato al primo contatto;
  • Bonus variabili al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
  • Auto ad uso promiscuo;
  • Benefit plan che include polizza assicurativa e sanitaria integrativa, tessera sconto aziendale Oniverse, convenzioni e sconti dedicati, clothing;
  • Induction training iniziale e corsi di formazione continua su misura;
  • Copertura totale spese di trasferta;
  • Relocation plan per mobilità nazionale e internazionale;
  • Partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici;
  • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
  • Hai conseguito una laurea triennale/magistrale;
  • Hai maturato preferibilmente esperienza nel settore commerciale retail;
  • Sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia e all’estero;
  • Sei in possesso di regolare patente di guida.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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