Gestore Di Portafoglio Affluent - €40.000 All'Anno

Crédit Agricole Italia; Friuli-Venezia Giulia; Presencial; EUR 36.000 - 44.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assicurazione sanitaria integrativa

Fondo pensione privato

Buoni Pasto

Elements complementari disciplinati da

Descripción de la vacante

Crédit Agricole Italia cerca un Gestore di Portafoglio Affluent da inserire nella rete Retail regionale del Friuli Venezia Giulia, con sede di lavoro a Pordenone. Il ruolo prevede crescita del portafoglio clienti, vendita di prodotti finanziari e consulenza di alto livello.

La figura gestirà contatti diretti, visite pianificate e acquisizione di nuova clientela, mantenendo costante aggiornamento su mercati e normative.

Formación

• Esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Affluent o Consulente Finanziario in una rete commerciale.
• Proattività, empatia e capacità di relazionarsi con la clientela e i colleghi.
• Conoscenza dei prodotti di investimento e di base (mutui, prestiti, assicurazioni, conti).
• Conoscenza normativa Antiriciclaggio e Trasparenza.

Responsabilidades

• Pianificare l’azione commerciale nei confronti dei propri clienti.
• Gestire direttamente i clienti assegnati con professionalità ed efficienza.
• Provvedere alla vendita dei prodotti e servizi aziendali.
• Mantenere aggiornamento su evoluzione dei mercati finanziari e offrire consulenza di alto livello.
• Interagire con le referenze commerciali nella gestione della clientela.

Conocimientos

Gestione portafoglio Affluent

Vendita servizi finanziari

Analisi dei mercati

Descripción del empleo

Gestore di portafoglio Affluent Crédit Agricole Italia Gestore Affluent (M/F) – Full Time Crédit Agricole Italia, Pordenone, Friuli Venezia Giulia, Italia (In Sede) Mission del ruolo Crédit Agricole Italia ricerca professionisti/e in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni. La risorsa verrà inserita nella Rete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - Direzione Regionale Friuli Venezia Giulia - sede di lavoro: Pordenone e provincia. Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: Pianificare l’azione commerciale nei confronti dei propri clienti, sulla base delle direttive ricevute, dell'analisi e monitoraggio del proprio portafoglio, individuando eventuali azioni correttive da attuare per il perseguimento degli obiettivi commerciali stabiliti; Gestire direttamente tutti i clienti assegnati con professionalità ed efficienza sviluppando una conoscenza approfondita di ciascuno di essi, attraverso una sistematica attività di analisi, di contatto diretto e di visite pianificate e attivarsi per l’acquisizione di nuova clientela in linea con le direttive commerciali ricevute; Provvedere alla venditadei prodotti e dei servizi aziendali eseguendo le relative incombenze amministrative/operative e istruisce le pratiche di finanziamento, dopo averne adeguatamente valutato il rischio; Mantenere un costante aggiornamento sull’evoluzione e le tendenze dei mercati finanziari al fine di offrire un servizio di consulenza di alto livello alla clientela; Interagire con lealtrefunzioni commerciali nella gestione della clientela e fornire assistenza e supporto sui servizi di investimento. Competenze e Conoscenze richieste: È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: Caratteristiche personali: Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; Precisione e attenzionealla qualità del lavoro; Capacità di lavorare invelocità, riservatezza, professionalità; Competenze tecniche: Conoscenza dei prodotti di investimento; Conoscenza dei prodottidi base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti); Formazione obbligatoriaeventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza; Retribuzione e Benefit Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 40.000,00 in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali Benefit Principali includono: Assicurazione sanitaria integrativa Fondo pensione privato Buoni Pasto Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE : Il nostro Gruppo https://www.Credit-agricole.It/carriere/perche-il-nostro-gruppo Il processo di selezione: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-selezione I consigli per prepararti al colloquio : https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-consigli-candidati Benefits e Smart Working: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-welfare-wellbeing INCONTRA : I nostri Ambassador https://www.Credit-agricole.It/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianza I nostri recruiter https://www.Credit-agricole.It/carriere/lavora-con-noi RIMANI SEMPRE AGGIORNATO : Linkedin: https://www.Linkedin.Com/company/creditagricoleitalia Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link. Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: [e-mail].

Retribuzione e Benefit Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente

Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 40.000,00 in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali

Competenze e Conoscenze richieste

È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: Caratteristiche personali: Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; Precisione e attenzionealla qualità del lavoro; Capacità di lavorare invelocità, riservatezza, professionalità; Competenze tecniche: Conoscenza dei prodotti di investimento; Conoscenza dei prodottidi base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti); Formazione obbligatoriaeventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza;

Benefit Principali

• Assicurazione sanitaria integrativa
• Fondo pensione privato
• Buoni Pasto
• Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello
• Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE

Il nostro Gruppo https://www.Credit-agricole.It/carriere/perche-il-nostro-gruppo Il processo di selezione: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-selezione I consigli per prepararti al colloquio : https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-consigli-candidati Benefits e Smart Working: https://www.Credit-agricole.It/landing/carriere-welfare-wellbeing INCONTRA : I nostri Ambassador https://www.Credit-agricole.It/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianza I nostri recruiter https://www.Credit-agricole.It/carriere/lavora-con-noi RIMANI SEMPRE AGGIORNATO : Linkedin: https://www.Linkedin.Com/company/creditagricoleitalia

Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: [e-mail].

Gestore Di Portafoglio Affluent - €40.000 All'Anno Pordenone, IT