FUNZIONARIO RELAZIONI INDUSTRIALI E LAVORO

KNET Human Resources

Emilia-Romagna

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

KNET Human Resources cerca un Funzionario Relazioni Industriali e Lavoro per una prestigiosa azienda a Bologna. La figura gestirà le dinamiche giuslavoristiche e fornirà consulenza alle aziende. È richiesta una laurea in Giurisprudenza e un background in studi legali o uffici HR. Offriamo contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. È necessaria la disponibilità a brevi spostamenti nelle province di Bologna, Ferrara e Modena.

Competenze

  • Esperienza consolidata presso studi legali o società di consulenza del lavoro.
  • Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e d'impresa.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Supporto specialistico alle aziende in materia di contrattazione aziendale.
  • Assistenza nelle controversie individuali e collettive.
  • Consulenza ai processi di riorganizzazione aziendale.
  • Partecipazione a tavoli negoziali e gestione dei rapporti con enti.

Conoscenze

Capacità relazionali
Proattività
Problem-solving
Organizzazione

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.

Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.

I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera

Posizione

Per Prestigiosa Azienda, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura consulenziale, selezioniamo un Funzionario Relazioni Industriali e Lavoro.

La risorsa, inserita all'interno dell'Area Sindacale e coordinata dal Responsabile di funzione, avrà il compito di garantire supporto specialistico alle aziende associate nella gestione delle dinamiche giuslavoristiche e delle relazioni industriali.

Principali responsabilità
  • Consulenza Specialistica: Supporto diretto alle imprese in materia di contrattazione aziendale, gestione degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare;
  • Gestione del Contenzioso: Assistenza nelle controversie individuali e collettive, procedure di licenziamento e soluzioni vertenziali;
  • Supporto Strategico: Consulenza mirata ai processi di riorganizzazione aziendale e gestione ottimale del personale;
  • Rappresentanza Istituzionale: Partecipazione a tavoli negoziali, comitati tecnici e gestione dei rapporti con enti e organismi di settore presenti sul territorio.

Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in Diritto del Lavoro. L’abilitazione alla professione di Avvocato sarà considerata un plus.

Consolidato background maturato presso studi legali specializzati, società di consulenza del lavoro o uffici HR di aziende strutturate;

Profonda conoscenza della normativa del lavoro (aspetti contrattuali, previdenziali e assistenziali) e della normativa d’impresa;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills: Eccellenti capacità relazionali, proattività nell’aggiornamento normativo, attitudine al problem-solving e spiccate doti organizzative.

Si richiede la disponibilità a brevi spostamenti in giornata presso le sedi aziendali e i nodi associativi situati nelle province di Bologna, Ferrara e Modena.

Livello di inquadramento proposto e contratto: Contratto a tempo determinato 12 MESI, con reali possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. RAL da valutare in base alla seniority maturata e al grado di responsabilità richiesto.

Sede di lavoro: BOLOGNA (BO)

Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, No smart working

Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto

Altre informazioni

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77

E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

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