Full Stack Engineer - Talentware

Welyk; Milano; Híbrido; EUR 55.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stock options

Buoni pasto

Welfare aziendale

Rimborso viaggi

Formazione e mentoring

Team offsite mensili

Uffici moderni a Milano

Modalità ibrida

Descripción de la vacante

Talentware cerca un Senior Full Stack Engineer per guidare funzionalità core della piattaforma, dall'idea alla produzione, collaborando con Product, Design e CTO.

Avrai ownership end-to-end su frontend in React/Next.js e backend API in Node.js/NestJS, progettando API, modelli dati e integrazioni su PostgreSQL e AWS.

Vorrà autonomia tecnica, attenzione a UX/UI, CI/CD, testing e code review, con possibilità di stock option e benefit.

Formación

• 5+ anni di esperienza nello sviluppo software con applicazioni web in produzione.
• Esperienza backend con Node.js e API NestJS o framework equivalenti e database relazionali, preferibilmente PostgreSQL.
• Esperienza con AWS, Docker e pipeline CI/CD, preferibilmente GitHub Actions.
• Autonomia nel prendere decisioni tecniche e spiegazioni a interlocutori tecnici e non tecnici.
• Italiano e inglese fluenti, scritti e parlati.

Responsabilidades

• Ownership end-to-end su una o più funzionalità core della piattaforma, dalla progettazione al rilascio e monitoraggio.
• Svilupare frontend in React/Next.js e backend/API in Node.js/NestJS; progettare API, modelli dati e integrazioni su PostgreSQL e AWS.
• Tradurre esigenze di business e prodotto in soluzioni tecniche semplici, scalabili e mantenibili.
• Contribuire all’evoluzione dell'architettura, assicurando performance, scalabilità, sicurezza e affidabilità.
• Garantire UX/UI di qualità, prestazioni frontend e consistenza dei componenti.
• Scrivere codice testabile e manutenibile, migliorare testing, CI/CD, observability e tooling.
• Effettuare code review e mentorship verso colleghi senior/mid.
• Partecipare alle decisioni architetturali e alla roadmap tecnica insieme al CTO.
• Utilizzare strumenti di sviluppo assistito da AI mantenendo ownership sulle decisioni tecniche.

Conocimientos

Node.js

NestJS

React/Next.js

API design

PostgreSQL

AWS

Docker

CI/CD

GitHub Actions

UX/UI

Software architecture

Tecnologie cloud

Herramientas

Terraform

Radix UI

Tailwind CSS

Descripción del empleo

Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa.

La loro piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operano in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo.

Il ruolo

Cerchiamo un/una Senior Full Stack Engineer che prenda in mano funzionalità core della piattaforma e le porti dall'idea alla produzione: dal confronto con Product sul problema, al modello dati e alle API, fino all'interfaccia e al monitoraggio dopo il rilascio.

Riporterai al CTO e lavorerai ogni giorno con Product Manager, Design e il resto del team engineering.

Non serve essere 50% frontend e 50% backend: puoi avere un lato più forte, ma su entrambi devi essere autonom* e produttiv*.

È un ruolo da punto di riferimento tecnico, senza gestione diretta di persone: il tuo impatto passa dalla qualità delle tue decisioni, delle code review e da come fai crescere chi ti lavora accanto.

• Avrai ownership end-to-end su una o più funzionalità core di Talentware, dalla progettazione tecnica fino al rilascio e al monitoraggio in produzione
• Svilupperai ed evolverai sia il frontend della piattaforma in React/Next.js sia i servizi backend e le API in Node.js/NestJS
• Tradurrai esigenze di business e di prodotto in soluzioni tecniche semplici, scalabili e mantenibili, lavorando a stretto contatto con Product Manager e Design
• Progetterai API, modelli dati e integrazioni, lavorando su PostgreSQL e sui servizi AWS che compongono la piattaforma
• Contribuirai all’evoluzione dell’architettura applicativa, intervenendo quando necessario su performance, scalabilità, sicurezza e affidabilità
• Lavorerai sulla qualità dell’esperienza utente, prestando attenzione a UX/UI, performance frontend e consistenza dei componenti
• Scriverai codice testabile e manutenibile e contribuirai a migliorare testing, CI/CD, observability e developer experience
• Farai code review e coaching attivo verso le altre figure senior/mid, contribuendo ad alzare gli standard tecnici del team
• Parteciperai alle decisioni architetturali e alla definizione della roadmap tecnica insieme al CTO e agli altri engineer
• Utilizzerai strumenti di AI-assisted development per aumentare velocità e qualità dello sviluppo, mantenendo ownership sulle decisioni tecniche e sul codice prodotto
• 5+ anni di esperienza nello sviluppo software, con applicazioni web realizzate e mantenute in produzione
• Solida esperienza backend con Node.js e sviluppo di API (NestJS o framework equivalenti) e con database relazionali, preferibilmente PostgreSQL
• Esperienza con AWS, Docker e pipeline CI/CD, preferibilmente GitHub Actions
• Buona padronanza di software architecture, API design, testing e sistemi scalabili, con una vera sensibilità verso UX/UI
• Autonomia nel prendere decisioni tecniche con impatto sul prodotto e capacità di spiegarle a interlocutori tecnici e non tecnici
• Italiano e inglese fluenti, scritti e parlati
• Plus apprezzato: Terraform/IaC, Radix UI e Tailwind CSS, sistemi B2B SaaS multi-tenant, observability di applicazioni distribuite, AI-assisted coding (Cursor, Claude Code, Codex o agenti custom), esperienza in HR-tech
• RAL 55-65k€, bonus variabile fino a 5k€
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato (fino a 2.000€ netti/anno) e welfare aziendale (fino a 4.000€ netti/anno)
• Possibilità di ricevere Stock Option
• Rimborso del viaggio per chi arriva da fuori regione
• Formazione personalizzata e mentoring
• Team offsite mensili e retreat annuale
• Uffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.