Full Stack Developer

Iprel Progetti

Imola

In loco

EUR 32.000 - 36.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Iprel Progetti S.r.l. cerca un Sviluppatore Full Stack da inserire nel team per lo sviluppo software end-to-end, dal concept al deployment.

La figura lavorerà a progetti sia frontend che backend, con attenzione all'architettura, agli algoritmi, alle performance del database e alla qualità della codifica; collaborerà con data scientists e project managers per consegnare soluzioni efficaci e scalabili.

Competenze

  • Capacità di sviluppo di un progetto software full stack.
  • Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++.
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione/scripting Java e Python.
  • Conoscenza delle tecniche di modellazione del dato su database relazionali (SQLServer).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Passione per il coding.
  • Comunicazione e lavoro di squadra.

Mansioni

  • Lavorare con il team di sviluppo e con i project managers per ideare soluzioni software.
  • Progettare architetture sia client-side che server-side applicando i necessari pattern architetturali.
  • Sviluppare applicazioni front-end.
  • Sviluppare applicazioni back-end con l’utilizzo di database dove spesso la performance è importante.
  • Debug e upgrade del software.
  • Test del software prodotto verificando il rispetto dei requisiti di progetto.
  • Progettare applicazioni responsive.
  • Scrivere documentazione tecnica.
  • Confronto frequente con data scientists o esperti di processo per migliorare il software prodotto.

Conoscenze

C/C++
Java
Python
SQL Server
English
Coding
Teamwork
Full stack development

Formazione

Laurea magistrale o PhD STEM

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer da inserire nel team di Iprel Progetti S.r.l.

La persona si occuperà di sviluppo software e che curerà utto il ciclo di vita, dal concept al deployment del prodotto.

Le tecnologie utilizzate sono sia per il front-end che per il back-end ed in particolare sono:

Attività e responsabilità
  • Lavorare con il team di sviluppo e con i project managers per ideare soluzioni software;
  • Progettare architetture sia client-side che server-side applicando i necessari pattern architetturali;
  • Sviluppare applicazioni front-end;
  • Sviluppare applicazioni back-end con l’utilizzo di database dove spesso la performance è importante;
  • Debug e upgrade del software;
  • Test del software prodotto verificando il rispetto dei requisiti di progetto;
  • Progettare applicazioni responsive;
  • Scrivere documentazione tecnica;
  • Confronto frequente con data scientists o esperti di processo per migliorare il software prodotto.
Istruzione

Verranno valutati profili con laurea magistrale o PhD STEM.

Competenze
  • Capacità di sviluppo di un progetto software full stack;
  • Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++;
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione/scripting Java e Python;
  • Conoscenza delle tecniche di modellazione del dato su database relazionali (SQLServer);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Passione per il coding;
  • Comunicazione e lavoro di squadra.

Sede: Iprel - Imola Via Fermi 13

Chi siamo

SACMI è un gruppo internazionale leader mondiale nella fornitura di tecnologie avanzate per l’industria della ceramica, dei metalli, del packaging, del food and beverage e per la produzione di contenitori in plastica e di materiali avanzati. Una decisa spinta verso l’internazionalizzazione, unita ad un forte radicamento sul territorio, consentono all’azienda di operare in modo capillare sui diversi business e mercati di riferimento, con oltre 80 società di produzione, distribuzione e servizio, attive in 28 Paesi.

Cosa offriamo
  • Un ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo;
  • SACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell’innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili;
  • Un posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale;
  • Possibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale.

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RAL 32.000-36.000

Livello C3-B1 metalmeccanica industria

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