FRONT-DESK FACILITY ASSISTANT CATEGORIE PROTETTE

Umana spa; Milano; In loco; EUR 19.000 - 23.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Umana spa cerca un Front-Desk Facility Assistant per l'area Segreteria a Milano, con orario full-time 08:30-17:30. Inquadramento L. 68/99, contratto a tempo determinato di 12 mesi con eventuale assunzione diretta e RAL massima di 21.000 euro.

Il ruolo prevede gestione del centralino, accoglienza clienti, gestione corrispondenza, riordino sale, spostamenti in furgone per attrezzature, supporto in lavanderia e attività affini.

Competenze

• Conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buon lavoro in team.

Mansioni

• Gestione centralino e corrispondenza.
• Reception, accoglienza clienti.
• Supporto nel riordino sale.
• Spostamento in furgone per recupero attrezzature.
• Lavanderia e similari.

Conoscenze

Comunicazione

Lavoro di squadra

Informatica di base

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

FRONT-DESK FACILITY ASSISTANT CATEGORIE PROTETTE | Milano | Segreteria

Settore: Segreteria

Luogo di lavoro: Milano

Per importante azienda del settore e-commerce immagini e post produzione fotografica in zona Sesto San Giovanni (MI), cerchiamo FRONT-DESK FACILITY ASSISTANT L. 68/99 con conoscenza dei principali strumenti informatici, ottime capacità comunicative e relazionali, di lavoro in team, da adibire alla gestione centralino e corrispondenza, reception, accoglienza clienti, supporto nel riordino sale, spostamento in furgone per recupero attrezzature, lavanderia e similari, in orario full-time 08.30-17.30. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con scopo assunzione diretta in azienda e RAL max. € 21 k.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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