Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Grafton Office cerca una risorsa HR Generalist in stage per un percorso di formazione in ambito recruiting e amministrazione del personale. Il ruolo prevede supporto nella definizione di progetti, monitoraggio KPI e collaborazione con il team HR.
Il profilo ideale include una laurea in materie umanistiche o economiche, preferibile master HR e buona conoscenza di Office, Excel e PowerPoint; sede Milano, orario 9-18 dal lunedì al venerdì, con flessibilità e smartworking fino a 2 giorni a settimana.
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Multinazionale, leader nella fornitura di prodotti e servizi per la salute, stiamo cercando n. 1 figura di: HR GENERALISTLa risorsa sarà inserita all’interno del team HR e, in affiancamento con le colleghe ed i colleghi senior, avrà l’opportunità di formarsi su tematiche HR sia in ambito di ricerca e selezione che di amministrazione del personale.
La mansione prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
Il candidato/la candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Inquadramento: Si offre uno stage di 6 mesi extracurriculare
Rimborso: 900 euro lordi + ticket 8€
Sede di lavoro: Milano, Zona Affori
Orario: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con flessibilità in ingresso e in uscita
Presenza/ Smartworking fino 2 giorni a settimana
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati