Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
AGAP2 è alla ricerca di un Firmware Developer da inserire nel team di Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo software embedded di dispositivi elettronici a Sesto Fiorentino. Si collabora con Hardware, Software, Meccanica e Testing per l’intero ciclo di sviluppo.
Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in firmware embedded, ottima padronanza di C e conoscenza di STM32CubeIDE e TouchGFX Designer. Retribuzione competitiva e crescita professionale nel contesto dinamico dell’azienda.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per il potenziamento del nostro team di Ricerca & Sviluppo siamo alla ricerca di un Firmware Developer su Sesto Fiorentino che parteciperà allo sviluppo del software embedded dei nostri dispositivi elettronici, collaborando con i team Hardware, Software, Meccanica e Testing durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo del prodotto.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.