Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
AGAP2 Italia cerca un Embedded Firmware Engineer per sviluppare e integrare firmware embedded in sistemi real-time complessi. Lavorerai su sensori, GNSS/GPS, IMU, encoder e piattaforme di movimentazione, occupandoti di logiche di controllo e fusione dati in ambienti industriali avanzati.
La posizione è presso la sede di La Spezia, con contratto a tempo indeterminato. Richiesta esperienza su ARM Cortex/STM32, RTOS, linguaggi C/C++ e conoscenza di protocolli di comunicazione embedded.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Sede di lavoro: La Spezia
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito industriale, IT e digitale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati.
L’Embedded Firmware Engineer sarà responsabile dello sviluppo firmware e dell’integrazione software di sistemi embedded complessi, contribuendo alla realizzazione di soluzioni per la gestione di sensori, sistemi di comunicazione e piattaforme di movimentazione automatizzata. La risorsa lavorerà su sistemi real-time caratterizzati dall’integrazione di diverse sorgenti dati (GNSS/GPS, IMU, sensori ottici, encoder e dispositivi di comunicazione), occupandosi dello sviluppo di logiche di controllo, acquisizione dati e algoritmi per l’elaborazione e fusione delle informazioni.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).