Field Installation technician

agap2 Italia; Sant'Ilario d'Enza; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Agap2 Italia cerca una risorsa per l’installazione fisica di BLE Tracker e barcode su asset industriali, con l’obiettivo di abilitare la tracciabilità in tempo reale tramite una piattaforma IoT. La sede di lavoro è Sant\'Ilario d\'Enza (RE); si lavora all’aperto, in piazzali e depositi, con formazione completa fornita al superamento del processo di selezione.

Durante l’attività si gestiscono etichette barcode, controllo e registrazione dati, oltre al rispetto delle norme di salute e sicurezza.

Competenze

• Nessuna qualificazione professionale specifica richiesta; formazione fornita.

Mansioni

• Installazione BLE Tracker su macchinari, attrezzature e asset secondo le indicazioni.
• Verifica funzionamento tracker tramite App e associazione all’asset corretto tramite scansione ID.
• Stampa e applicazione di etichette barcode (part number, serial number, descrizione) sull’asset.
• Identificazione dei diversi asset e assicurarsi che tracker ed etichetta siano sull’asset giusto.
• Aggiornamento quotidiano dei dati su attività svolte e monitoraggio di eventuali problemi.

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: IT, Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

La risorsa si occuperà dell'installazione fisica di BLE Tracker e barcode su migliaia di asset ed equipaggiamenti, con l'obiettivo di abilitarne la tracciabilità e la visibilità in tempo reale attraverso una piattaforma IoT.

Sede di lavoro:

Sant'Ilario d'Enza (RE)

Responsabilità principali:

• Installazione BLE Tracker: montaggio dei tracker su macchinari, attrezzature e asset utilizzando trapano elettrico, fissaggi magnetici o adesivi in base alla tipologia di asset.
• Registrazione e verifica: verifica del corretto funzionamento del tracker tramite App e associazione del dispositivo all'asset corretto mediante scansione dell'ID e conferma dei relativi dati.
• Barcode Labelling: stampa delle etichette barcode tramite stampante dedicata (part number, serial number, descrizione) e applicazione sull'asset corrispondente.
• Identificazione Asset: riconoscimento delle diverse tipologie e dei modelli di equipaggiamento, assicurandosi che tracker ed etichetta vengano applicati all'asset corretto.
• Monitoraggio attività: aggiornamento quotidiano dei dati relativi alle attività svolte, indicando unità completate, posizione ed eventuali problematiche riscontrate.
• Gestione anomalie: segnalazione al Project Team Leader di asset danneggiati, mancanti o non identificabili.
• Sicurezza: rispetto delle procedure di salute e sicurezza durante le attività svolte all'interno di piazzali e depositi, anche in presenza di veicoli, macchinari e attrezzature.
• Predisposizione per attività pratiche e manuali.
• Dimestichezza nell'utilizzo di trapano elettrico e utensili manuali di base.
• Capacità di riconoscere e distinguere diverse tipologie di equipaggiamento, anche a seguito della formazione iniziale.
• Elevata attenzione ai dettagli, in particolare nell'associazione tra tracker, barcode e asset all'interno dell'App.
• Disponibilità a lavorare all'aperto e a piedi all'interno di piazzali e depositi per periodi prolungati.
• Dimestichezza di base nell'utilizzo di smartphone, tablet e App.
• Capacità di seguire checklist e procedure di installazione strutturate.
• Affidabilità, puntualità e autonomia nello svolgimento delle attività una volta completata la formazione.
• Non sono richieste qualifiche professionali specifiche: verrà fornita formazione completa sugli strumenti, sull'App e sulle procedure.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Il nostro Cliente è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.