Facchino

HOTEL INDIGO TRIESTE; Trieste/Trst; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hotel Indigo Trieste cerca un facchino per l’apertura di gennaio 2027, in un palazzo storico nel centro di Trieste. Farà parte del team che accoglie gli ospiti e supporta le attività operative quotidiane.

Le responsabilità includono la movimentazione e l’allestimento delle sale, il riordino delle aree comuni e il supporto alle cameriere. È richiesto impegno, resistenza fisica e disponibilità a turni, anche weekend.

Competenze

• Esperienza pregressa in mansioni similari, preferibilmente in strutture alberghiere 4 o 5 stelle.
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Buona resistenza fisica e capacità di movimentare bagagli e materiali.
• Disponibilità a turni, compresi weekend e giorni festivi.

Mansioni

• Garantire la pulizia e il mantenimento degli standard delle aree comuni.
• Allestire, riordinare e mantenere le sale meeting.
• Supportare le cameriere ai piani nelle attività di riassetto e pulizia.
• Movimentare, sistemare e distribuire la biancheria ai piani.
• Rifornire materiali e forniture di servizio necessari ai reparti.
• Trasportare i bagagli degli ospiti in modo professionale.
• Effettuare piccole attività di facchinaggio e manutenzione.
• Collaborare con i reparti per le attività quotidiane.
• Curare l’aspetto personale e rappresentare i valori del brand.

Conoscenze

Buona conoscenza italiana

Buona conoscenza inglese

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

A pochi passi dalla Stazione Centrale, in un palazzo storico del XIX secolo sta per aprire Hotel Indigo Trieste. Un lifestyle hotel contemporaneo, profondamente legato a Trieste, pensato come luogo di incontro, cultura e connessione.

Per l’apertura prevista a gennaio 2027 stiamo cercando un Facchino da inserire nel nostro team.

Se ti appassiona l’ospitalità e vuoi essere protagonista dell’apertura di un nuovo hotel, entrando a far parte di un team che valorizza e racconta l’identità locale, saremo felici di conoscerti.

Responsabilità principali

• Garantire la pulizia e il mantenimento degli standard qualitativi delle aree comuni dell’hotel
• Occuparsi dell’allestimento, del riordino e del mantenimento delle sale meeting
• Supportare le cameriere ai piani nelle attività quotidiane di riassetto e pulizia delle camere
• Provvedere alla movimentazione, sistemazione e distribuzione della biancheria ai piani
• Garantire il rifornimento dei materiali e delle forniture di servizio necessari alle attività operative dei diversi reparti
• Occuparsi del trasporto e della movimentazione dei bagagli degli ospiti, offrendo un servizio attento, efficiente e professionale
• Svolgere attività di facchinaggio e piccole attività di manutenzione
• Collaborare con i diversi reparti nelle attività operative quotidiane, fornendo supporto in base alle esigenze della struttura
• Curare il proprio aspetto e rappresentare con professionalità i valori e l’immagine del brand
• Esperienza pregressa in mansioni similari, preferibilmente maturata in strutture alberghiere 4 o 5 stelle.
• Precisione, affidabilità e puntualità
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
• Buona resistenza fisica e capacità di sollevare, trasportare e movimentare bagagli e materiali
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente con i diversi reparti dell’hotel
• Ottime doti relazionali, cortesia e forte orientamento al cliente, con capacità di comunicare in modo professionale
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi

Richiesta la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Trieste (non si offre alloggio).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al regolamento UE numero 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.