Export Area Manager Hvac

365 gradi Srl; Ne; Ibrido; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

MBO

Auto aziendale

Buoni pasto

Formazione

Assicurazione sanitaria

Smartworking 2/3 giorni

Descrizione del lavoro

365 gradi Srl cerca un Export Area Manager HVAC per la divisione Commerciale. Riporterà al Regional Sales Manager per l’Europa e gestirà lo sviluppo del business nell’Est Europa, coordinando reti di vendita, filiali e distributori in Polonia, Turchia, Ungheria, Slovacchia e Repubblica Ceca.

La posizione prevede obiettivi di vendita, supporto tecnico, definizione delle strategie regionali in sinergia con Sales, Marketing e Operations, e trasferte frequenti.

Competenze

• Formazione tecnica o laurea preferibilmente indirizzo meccanico, energetico o industriale.
• Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel settore HVAC.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Disposizione a trasferte di breve durata indicativamente due volte al mese.

Mansioni

• Assicurare il conseguimento degli obiettivi di vendita e presenza commerciale sul territorio, fornendo adeguato supporto tecnico.
• Coordinare e supportare la rete di vendita composta da filiali e distributori diretti, promuovendone sviluppo e presenza.
• Analizzare bisogni di mercato, contribuendo a definire budget, piani attività e strategie regionali.
• Collaborare con Sales, Marketing, Operations per collegare esigenze di mercato allo sviluppo aziendale.
• Supportare la rete commerciale nello sviluppo di opportunità e progetti strategici.

Conoscenze

Inglese fluente

Analisi dati

Negoziazione

Gestione rete vendita

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica/Industriale

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di 1200 dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 14 sedi produttive e commerciali. L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico. Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società.

Per la divisione Commerciale, stiamo ricercando un/a Export Area Manager HVAC.

La risorsa riporterà al Regional Sales Manager della region Europa e avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo del business nell’area dell’Est Europa (Polonia, Turchia, Ungheria, Slovacchia, Repubblica Ceca), garantendo un efficace coordinamento tra la rete commerciale e le funzioni aziendali coinvolte nei processi operativi e produttivi. Sarà responsabile della crescita profittevole del business, dell’efficienza commerciale e dello sviluppo della rete di vendita regionale.

Nello specifico, sarà di sua competenza:

• assicurare il conseguimento degli obiettivi di vendita e di presenza commerciale sul territorio, fornendo adeguato supporto tecnico agli interlocutori e supportando l’individuazione delle direttrici di sviluppo;
• coordinare e supportare la rete di vendita composta da filiali e distributori diretti, promuovendone lo sviluppo, le performance e la presenza commerciale sul territorio;
• in sinergia con il proprio responsabile e la direzione commerciale, analizzare i bisogni dei mercati di riferimento, contribuendo alla definizione del budget di vendita, del piano delle attività e delle strategie commerciali regionali;
• collaborare con le funzioni interne coinvolte (Sales, Marketing, Operations), favorendo un efficace collegamento tra esigenze di mercato, sviluppo del business e attività aziendali;
• supportare la rete commerciale nello sviluppo di opportunità e progetti strategici, rappresentando l’azienda sul territorio e promuovendone valori, immagine e soluzioni presso clienti e partner.

Si richiede:

• formazione tecnica e/o laurea preferibilmente ad indirizzo meccanico, energetico o industriale;
• esperienza nel ruolo di almeno 5 anni all'interno di contesti del settore HVAC;
• conoscenza fluente della lingua inglese;
• disponibilità a trasferte di breve durata indicativamente due volte al mese.

Completano il profilo:

• orientamento ai risultati e al cliente;
• spiccate capacità analitiche e negoziali;
• attitudine alla valorizzazione e allo sviluppo interpersonale;
• flessibilità nell'operare all'interno di contesti internazionali e multiculturali.

L'azienda cliente offre:

• CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti;
• il pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €45.000,00 e €55.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato;
• MBO definito sulla base dell'esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale);
• auto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro;
• orario flessibile tra le 07.00 e le 19.00 e smartworking per 2/3 giorni a settimana;
• corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale;
• convenzioni per il pranzo e/o rimborso tramite buoni pasto;
• welfare, benefit e assicurazione sanitaria.

Sede: Vicenza