Export Manager - Settore Hvac

Tor - Recruitment & Hr Consulting; Ne; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Mensa aziendale

Sede moderna

Premiante obiettivi

Job summary

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù) cerca Export Sales Manager per azienda HVAC in zona Padova. Si occupa di definire strategie commerciali, espandere mercati e gestire relazioni con distributori e clienti B2B a livello internazionale.

È richiesta esperienza in sviluppo commerciale internazionale, conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte pari al 50% del tempo; laurea preferita in economia/linguistica/tecnico. Retribuzione 50-65K RAL, sede Padova.

Qualifications

• Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale internazionale in contesti B2B.
• Preferibile provenienza dal settore HVAC o distribuzione tecnica.
• Capacità di definire strategie commerciali e obiettivi di vendita.
• Ottima conoscenza dell'inglese; la seconda lingua è titolo preferenziale.
• Ottima padronanza di Excel e familiarità con ERP; Mago.net/Mago4 è un plus.
• Laurea in ambito economico, linguistico o tecnico.
• Disponibilità a trasferte internazionali per almeno il 50% del tempo.

Responsibilities

• Definire e implementare la strategia commerciale per aree assegnate.
• Sviluppare nuovi mercati, clienti e opportunità commerciali.
• Gestire rapporti con distributori, importatori e clienti B2B.
• Analizzare mercati, concorrenza e opportunità di crescita.
• Raggiungere obiettivi di vendita e monitorare KPI e forecast.
• Partecipare a fiere ed eventi e visitare clienti nei Paesi di competenza.

Skills

Vendite internazionali

Sviluppo B2B

Negoziazione

Inglese fluente

ERP

Excel

Mago.net

Education

Laurea preferita in economia/linguistica/tecnica

Tools

Mago.net

Mago4

Job description

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

EXPORT SALES MANAGER - COMMERCIALE ESTERO

per azienda specializzata nella distribuzione di componentistica per impianti HVAC sita in zona Padova (PD).

Attività

• Definire e implementare, in collaborazione con la Direzione, la strategia commerciale per i mercati assegnati: area balcanica, Turchia, Cipro, Malta, Slovacchia e Repubblica Ceca;
• Sviluppare nuovi mercati, clienti e opportunità commerciali;
• Gestire e consolidare i rapporti con distributori, importatori, partner commerciali e clienti B2B;
• Analizzare i mercati di riferimento, la concorrenza e le opportunità di crescita;
• Definire gli obiettivi di vendita, monitorare KPI, marginalità e forecast e individuare eventuali azioni correttive;
• Partecipare a fiere ed eventi di settore e visitare clienti e partner nei Paesi di competenza.

• Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale internazionale in contesti B2B, con autonomia nella gestione dell’intero ciclo di vendita;
• Preferibile provenienza dal settore della distribuzione tecnica, HVAC, impiantistico o da settori affini;
• Capacità di definire strategie commerciali, sviluppare canali distributivi e lavorare per obiettivi;
• Ottime capacità di negoziazione, relazione commerciale e sviluppo del business;
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza professionale di una seconda lingua tra francese, spagnolo e tedesco costituisce titolo preferenziale;
• Ottima padronanza di Excel e familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di Mago.net o Mago4 rappresenta un plus;
• Preferibile laurea in ambito economico, linguistico, tecnico o formazione equivalente;
• Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per almeno il 50% del tempo, dopo un periodo iniziale di formazione di circa 3-6 mesi.

Sede di lavoro: provincia di Padova, con presenza in sede nei periodi non interessati dalle trasferte.

RAL indicativa: 50-65K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo, mensa aziendale, sede moderna con area relax, strumenti di lavoro aggiornati e sistema premiante legato al raggiungimento di obiettivi misurabili.

Orario di lavoro: 08:30-18:00, con pausa pranzo.

RIF. (275.AD.172)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).