Export Area Manager

Wyser srl; Treviso; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto ad uso promiscuo

Rimborso spese

Policy trasferte

Job summary

Wyser S.r.l. è alla ricerca di un Export Area Manager per l'Europa Occidentale e Nord Europa, con sede a Treviso, per guidare lo sviluppo export e l'espansione della rete distributiva nelle aree assegnate.

La figura gestirà vendite complesse, gare e contratti, coordinandosi con tecnico, operations e post-vendita, con spiccata propensione commerciale e capacità di lavorare per obiettivi.

Qualifications

• Inglese fluente (C1) richiesto.
• Spagnolo o tedesco fluente è un plus.

Responsibilities

• Sviluppo commerciale e pipeline per mercati assegnati; definire piani di sviluppo, canali, pricing e forecast.
• Gestione canali: trovare e gestire distributori, dealer e partner; negoziare accordi e piani di sell-in/sell-out.
• Vendita consulenziale: gestire trattative complesse su pompe e soluzioni; identificare configurazioni tecniche.
• Supporto a gare pubbliche e capitolati; gestione documentazione e tempi di consegna.
• Coordinamento interno con tecnico, operations, supply chain e post-vendita; monitoraggio qualità e priorità.
• Market intelligence: monitorare competitor e normative; proporre miglioramenti.
• CRM e reporting: aggiornare performance e KPI; gestione budget e marginalità.

Skills

Inglese fluente

Spagnolo fluente o Tedesco fluente

Education

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria/area tecnica o Economia

Job description

Settore: Sales

Categoria: Machinery & Tools

Luogo di lavoro: Treviso

Wyser ricerca per conto di azienda del settore metalmeccanico, produttrice di macchine/impianti settore dewatering, un

Export Area Manager (Europa Occidentale e Nord Europa)

Missione del ruolo

• Sviluppare il business export nei Paesi assegnati, ampliando la rete distributiva e incrementando vendite e marginalità di pompe e soluzioni di drenaggio, con focus su clienti finali pubblici e privati.
• Gestire il business export già acquisito, attraverso monitoraggio dei Clienti attivi, organizzazione di visite di relazione ed aggiornamento, presenza ad eventi e fiere locali in partnership con il dealer di riferimento.

Aree assegnate: Portogallo, Spagna, Francia, Paesi Bassi, Paesi Nordici, Germania, Austria.

Settore/divisione: Soluzioni di pompaggio.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale e pipeline: definire e implementare il piano di sviluppo per i mercati assegnati (target, canali, pricing, forecast).
• Gestione canali: ricercare, selezionare e gestire distributori, dealer, rental company e partner tecnici; negoziare accordi commerciali e piani di sell-in/sell-out.
• Vendita consulenziale: gestire trattative complesse su prodotti e soluzioni (pompe, accessori, motorizzazioni, sistemi di adescamento, logistica e messa in servizio), identificando la configurazione tecnica più adatta.
• Tender e gare: supportare/gestire opportunità su gare pubbliche e richieste strutturate (capitolati, documentazione tecnica, conformità, tempi di consegna).
• Coordinamento interno: interfacciarsi con ufficio tecnico, operations, supply chain e post-vendita per garantire fattibilità, tempi, qualità e gestione delle priorità (anche in situazioni emergenziali).
• Market intelligence: monitorare competitor, trend di mercato, normative locali e requisiti di certificazione; proporre azioni di miglioramento prodotto/offerta.
• Customer relationship management: presidiare clienti strategici, visite periodiche, demo e test sul campo; gestione reclami e escalation in sinergia con service.
• Reporting: aggiornare CRM, reportistica su performance, forecast e KPI; gestione budget e marginalità per area.

Requisiti

• Esperienza di 4-7+ anni in ruoli export/area sales su mercati europei, preferibilmente in macchinari/elettromeccanica, soluzioni per drenaggio, generatori, attrezzature per cantieri, prodotti tecnici affini.
• Solida capacità di gestione rete distributiva e negoziazione contratti (scontistica, listini, condizioni, target).
• Preferenziale familiarità con gare/tender e processi di acquisto strutturati (pubblici o grandi account).
• Approccio tecnico-commerciale.
• Disponibilità a viaggiare nei Paesi assegnati (indicativamente 30-50%).
• Ottime doti relazionali, orientamento a obiettivi, autonomia e capacità di lavorare per priorità (anche in contesti urgenti).

Lingue

• Inglese fluente (C1).
• Spagnolo fluente e/o Tedesco fluente (una seconda lingua europea è un plus importante).

Titolo di studio

Diploma tecnico o Laurea (Ingegneria/area tecnica o Economia): preferibile ma non vincolante a fronte di esperienza coerente.

Offerta

Inserimento in azienda industriale in crescita.

• Pacchetto retributivo competitivo + variabile su obiettivi ( Range retributivo 45.000-60.000; Liv Impiegatizio, CCNL Metalmeccanico).
• Auto ad uso promiscuo, strumenti di lavoro, rimborso spese e policy trasferte.
• Percorso di onboarding tecnico (prodotto, applicazioni, test e training).

Riporti

Direzione commerciale.

Sede di lavoro: Veneto orientale, provincia di Treviso.

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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