Responsabile Ufficio Tecnico

Wyser S.r.l.; Piemonte; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Pacchetto welfare

Bonus legato agli obiettivi

Job summary

Wyser S.r.l. è alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico per la BU Macchine Industriali, con responsabilità di coordinamento tecnico, operativo e finanziario su due sedi e progetti internazionali.

La posizione prevede sviluppo professionale verso Direttore Tecnico entro breve tempo, frequenti trasferte in Italia e all’estero e un ruolo chiave nel governance di progetto e nel miglioramento dei processi. Offerta con RAL a partire da circa 60.000€ + auto, welfare e MBO.

Qualifications

• Laurea in ambito tecnico (Ingegneria o equivalente).
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli quali Responsabile Tecnico, Responsabile Assistenza Tecnica/Service, Project/Engineering Manager in aziende di progettazione e vendita di macchine/impianti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua.
• Solide capacità di analisi, problem solving e decisione in contesti complessi.
• Forti competenze relazionali e di gestione delle risorse, con attitudine a costruire consenso e ad aumentare l’allineamento del team.
• Abitudine a lavorare per obiettivi e in contesti cross-funzionali.
• Conoscenza del disegno meccanico e capacità di lettura/valutazione tecnica.
• Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero.

Responsibilities

• Gestione ufficio tecnico: coordinamento operativo e allineamento di priorità tra i due siti.
• Indirizzo strategico della BU: definizione delle priorità e azioni per massimizzare i risultati della Business Unit.
• Direzione tecnico-progettuale e industriale: supervisione di progettazione, sviluppo, collaudo, installazione e avviamento.
• Project governance: coordinamento e monitoraggio degli obiettivi dei progetti (milestone, rischi, change management).
• Sostenibilità economico-finanziaria: supervisione di budget, marginalità, cost breakdown e investimenti.
• Interfaccia cliente/mercato: analisi del mercato e gestione dell’interfaccia tecnica con clienti Italia/estero.
• Team management: leadership, formazione e creazione di una squadra coesa.

Skills

Inglese avanzato

Problem solving

Leadership di team

Gestione progetti

Education

Laurea in Ingegneria o equivalente

Job description

Per Cliente leader nel proprio settore di riferimento, stiamo selezionando un/una

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO - BU MACCHINARI INDUSTRIALI

La risorsa, riportando al Direttore Tecnico, lo affiancherà nel coordinamento tecnico, operativo e finanziario della Business Unit dedicata ai macchinari. Avrà un ruolo chiave nella governance di progetto, nella gestione dei clienti come referente tecnico, e nella costruzione/rafforzamento del team tecnico.

La posizione prevede la gestione di due sedi e un’elevata esposizione verso clienti, con trasferte frequenti in Italia e all’estero.

Inserimento in un percorso di sviluppo finalizzato alla crescita a Direttore Tecnico entro il breve termine (con affiancamento strutturato).

Responsabilità:

• Gestione ufficio tecnico: coordinamento operativo e allineamento di priorità, processi, standard tecnici e modalità di lavoro tra i due siti.
• Indirizzo strategico della BU: in coordinamento con Direzione Generale di plant, definizione delle priorità e delle azioni per massimizzare i risultati della Business Unit e il conseguimento degli obiettivi di business.
• Direzione tecnico-progettuale e industriale: supervisione della progettazione, sviluppo, costruzione, collaudo, installazione e avviamento di macchine/impianti, garantendo qualità, tempi e requisiti contrattuali.
• Project governance: coordinamento e monitoraggio degli obiettivi specifici dei progetti (milestone, rischi, change management, avanzamento).
• Sostenibilità economico-finanziaria: supervisione degli aspetti economico-finanziari dei progetti e della BU (budget, marginalità attesa/consuntiva, cost breakdown, investimenti), supportando la costruzione di business plan e business case.
• Cliente e mercato: analisi del mercato, gestione dell’interfaccia tecnica con i clienti (Italia/estero), supporto al business development e alla definizione tecnico-commerciale delle soluzioni (fattibilità, tempi, costi, soluzioni).
• Team management e organizzazione: leadership, formazione e valorizzazione delle risorse interne; creazione di una squadra coesa (ruoli/responsabilità, rituali di coordinamento, standard comuni, gestione performance), favorendo collaborazione tra funzioni e sedi.

Requisiti:

• Laurea in ambito tecnico (Ingegneria o equivalente).
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli quali Responsabile Tecnico, Responsabile Assistenza Tecnica/Service, Project/Engineering Manager in aziende di progettazione e vendita di macchine/impianti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua.
• Solide capacità di analisi, problem solving e decisione in contesti complessi.
• Forti competenze relazionali e di gestione delle risorse, con attitudine a costruire consenso e ad aumentare l’allineamento del team.
• Abitudine a lavorare per obiettivi e in contesti cross-funzionali.
• Conoscenza del disegno meccanico e capacità di lettura/valutazione tecnica.
• Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero (visite clienti, avviamenti, audit tecnici, incontri di progetto), con flessibilità.

Cosa offriamo:

• Ruolo centrale e visibile, con responsabilità su 2 sedi e clienti internazionali.
• Percorso strutturato di affiancamento al Direttore Tecnico e crescita a Direttore Tecnico entro circa 2 anni.
• Contesto industriale in forte orientamento a progetto, con impatto diretto su risultati tecnici ed economici della BU.
• RAL a partire da circa 60.000€ + auto e pacchetto welfare e MBO.

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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