Responsabile Ufficio Acquisti – Beni e Servizi (Capex/Opex)

Italia; Ravenna; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto ad uso promiscuo

Job summary

Wyser S.r.l. cerca un Responsabile Ufficio Acquisti – Beni e Servizi (Capex/Opex) con autonomia operativa e reporting diretto al CEO.

La risorsa gestirà acquisti di servizi, manutenzioni, ricambi e investimenti strutturali, collaborando strettamente con stabilimenti, sicurezza, manutenzione e finance. Requisiti: diploma/laurea tecnica, 5+ anni in acquisti tecnici, ottima conoscenza di contrattualistica e mercati del metalmeccanico, inglese, e autonomia.

Qualifications

• Diploma e/o Laurea in ambito tecnico (preferibile).
• Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in acquisti tecnici e contrattualistica.
• Esperienza in contesti metalmeccanici o industria pesante.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Capacità di lavorare in autonomia e proattività.
• Competenza in gestione fondi/finanziamenti Industria 4.0/5.0 e iperammortamento.

Responsibilities

• Sourcing e contrattualistica: selezione fornitori, redazione e revisione contratti (SLA) con tutela legale ed economica.
• Gestione ordini, solleciti e monitoraggio consegne; spend analysis per sinergie tra stabilimenti.
• Monitoraggio performance vendor (rating) e gestione contenziosi; predisposizione budget.

Skills

Autonomia

Problem solving

Negoziazione

Relazioni con stakeholder

Inglese (B2+)

Education

Diploma o Laurea in ambito tecnico

Tools

ERP

Microsoft Office

Job description

Per nostro importante cliente, leader in Italia per la lavorazione dei prodotti siderurgici, siamo alla ricerca di una figura di:

Responsabile Ufficio Acquisti – Beni e Servizi (Capex/Opex)

La risorsa opererà in autonomia a riporto diretto del CEO, con un ruolo chiave nel consolidare e ottimizzare i processi di approvvigionamento per due stabilimenti produttivi. Si occuperà di sviluppare rapporti di fiducia e collaborazione con i fornitori, lavorando in stretta sinergia con responsabile di stabilimento, responsabile sicurezza, responsabile manutenzione e finance, in un’ottica di miglioramento di processi e della collaborazione interna ed esterna.

Perimetro di competenza: Acquisto di servizi, manutenzioni, ricambi, materiali di consumo, logistica e investimenti strutturali/impiantistici (Capex/Opex). La funzione non prevede il coordinamento di personale diretto.

Tra le sue principali responsabilità:

• Sourcing e Contrattualistica: Ricerca e selezione dei fornitori per materiali e servizi interaziendali (ricambi, logistica, utenze, pulizie). Stesura, negoziazione e revisione dei contratti (inclusi SLA), garantendo tutela legale ed economica alle aziende
• Operatività e Ottimizzazione: Gestione pratica degli ordini, solleciti e monitoraggio delle consegne. Dovrà condurre periodiche Spend Analysis per individuare sinergie tra i due stabilimenti, unificando fornitori e generando economie di scala
• Valutazione e Reportistica: Monitoraggio costante delle performance dei vendor (rating di qualità e puntualità), gestione dei contenziosi e predisposizione dei budget di competenza da presentare periodicamente alla Direzione.

Requisiti

• Diploma e/o Laurea (preferibile) in ambito tecnico
• Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nella gestione di acquisti tecnici, investimenti (Capex), appalti di servizi complessi e contrattualistica all'interno di contesti aziendali strutturati del settore metalmeccanico o dell’industria pesante
• Solido Know-how tecnico: meccanica generale (capacità di leggere un disegno tecnico e adeguata conoscenza dei componenti industriali), edilizia e facility management (gestione di opere edili, ristrutturazioni e ammodernamenti, analisi computi metrici e capitolati relativi a interventi edili su immobili e impianti industriali), elettro-strumentale e It (basi di impiantistica elettrica, automazione industriale e servizi informatici)
• Competenze di finanza agevolata (Esperienza pratica nella gestione dei requisiti documentali e amministrativi legati a fondi finanziati, normative Industria 4.0/5.0 e iperammortamento)
• Abitudine a lavorare in autonomia, con approccio proattivo e orientamento al problem solving.
• Spiccate capacità relazionali e di negoziazione, orientate a creare collaborazione e fiducia con stakeholder interni ed esterni.
• Buona dimestichezza con strumenti digitali/gestionali (ERP, pacchetto Office).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Ruolo con forte autonomia e impatto sul business.
• Contesto organizzativo collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
• Inserimento a tempo indeterminato RAL nel range compreso tra i 50/55.000 euro + auto ad uso promiscuo. CCNL metalmeccanico-industria o commercio.

Sede di lavoro: attività svolta su due sedi, la risorsa opererà alternativamente presso gli stabilimenti di Ravenna e Imola, in base alle priorità operative e ai progetti in corso. È richiesta mobilità costante tra i due siti.

#LI-GSTO

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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