Export Area Manager

365 gradi; Bergamo; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanico Industria

Descrizione del lavoro

365 gradi ricerca un Export Area Manager per mercati di lingua inglese e spagnola, rispondendo alla Direzione Vendite Estero. La funzione svilupperà e manterrà relazioni commerciali nei territori di competenza.

Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in ruolo B2B nel settore metalmeccanico, ottima conoscenza di inglese e spagnolo e disponibilità a trasferte pari al 50% del tempo. Contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Esp. minimo 2 anni come Area Manager in una realtà B2B metalmeccanico.
• Esperienza vendita tramite dealers e filiali.
• Ottima conoscenza dell'inglese.
• Ottima conoscenza dello spagnolo.
• Gradita conoscenza di una terza lingua.
• Disponibilità a trasferte 50% del tempo.

Mansioni

• Sviluppare mercati e dealers per le aree assegnate.
• Mantenere rapporti con clienti diretti, dealer senza esclusiva e filiali nel territorio di competenza, in particolare Sud America.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine.
• Gestire trattative e negoziazioni con potenziali clienti.
• Gestire e rinegoziare rapporti con i clienti attivi.
• Individuare nuovi clienti tramite follow-up e sviluppo di portafoglio.

Conoscenze

Inglese fluente

Spagnolo fluente

Esperienza area manager

Vendita B2B metalmeccanico

Negoziazione

Capacità organizzative

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una realtà storica bergamasca operante nel settore Metalmeccanico. Con oltre 200 dipendenti ed un fatturato di circa 50 milioni di euro, fa parte di un gruppo multinazionale italiano composto da oltre 3500 dipendenti nel mondo con un turnover di gruppo oltre il miliardo di euro.

Per l'ufficio export stiamo ricerca un/a Export Area Manager per i paesi di lingua inglese e spagnolo.

La figura, rispondendo alla Direzione Vendite Estero, avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere attive le relazioni con il suo mercato di riferimento.

Nello specifico si occuperà di:

• Sviluppare i mercati e i dealers per le aree assegnate;
• Mantenere i rapporti con clienti diretti, dealer senza esclusiva e le filiali del gruppo presenti nei territori di competenza, in particolare Sud America;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine condivisi;
• Gestire le trattative e le negoziazioni commerciali con i potenziali clienti;
• Gestire e rinegoziare i rapporti commerciali con i clienti già attivi;
• Individuare nuovi clienti tramite follow-up di clienti potenziali e sviluppo di nuovo portafoglio.

Si richiede:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Area Manager in una realtà B2B del settore metalmeccanico;
• Esperienza nella vendita tramite dealers e branches;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza della lingua spagnola;
• Gradita conoscenza di una terza lingua;
• Disponibilità a trasferte per il 50% del tempo.

Completano il profilo:

• Capacità di analisi e ascolto;
• Ottime doti relazionali;
• Spiccate doti organizzative;
• Doti di negoziazione e problem solving.

L'azienda cliente offre:

• Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Il pacchetto retributivo complessivo è compreso tra € 50.000,00 e € 60.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato. La quota è comprensiva della componente variabile legata ai risultati e del corrispettivo per il Patto di Non Concorrenza;