Experience Led Consultant

Capgemini; Genova; Hybrid; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Job summary

Capgemini cerca Consultant e Senior Consultant per la practice Digital Customer eXperience in Italia. Lavorerai in team sui progetti di front-end e back-end, guidando soluzioni tecnologiche innovative in linea con le esigenze dei clienti.

La posizione è ibrida con sedi in Bari, Bologna, Genova, La Spezia, Milano, Napoli e Roma. La retribuzione sarà definita secondo il livello (B2/B3) e le competenze, nel rispetto delle normative vigenti.

Responsibilities

• Svilupperà soluzioni tecnologiche front-end e back-end in linea con le esigenze clienti.
• Progetterà e realizzerà soluzioni per interagire con canali e servizi digitali per diversi utenti.
• Lavorerà in modo trasversale per differenziare l’offerta digitale per mercato.

Job description

Questa posizione è in Capgemini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. Per rafforzare la unit Experience Led, parte della practice Digital Customer eXperience, cerchiamo figure di Consultant e Senior Consultant. Digital Customer eXperience (DCX) è la practice di Capgemini che conta in Italia 500 persone entusiaste ed esperte di temi legati all’innovazione digitale, alla Marketing Automation, all’Intelligenza artificiale, all’e-commerce e al process automation. Experience Led è la Business Unit focalizzata sulla creazione di esperienze digitali evolute, accessibili e su misura. Progettiamo e sviluppiamo applicazioni mobile, soluzioni immersive e front-end con un approccio centrato sull’utente, integrando UX/UI design e metodologie di design thinking. Realizziamo applicativi custom e web application che coniugano estetica, funzionalità e performance, nel rispetto dei più alti standard qualitativi e dei principi di accessibilità digitale. Il nostro obiettivo è offrire esperienze coerenti, inclusive e allineate alle aspettative di un mercato in continua evoluzione.

IL TUO RUOLO

Sarai inserito in un team che:

• Sviluppa soluzioni tecnologiche avanzate di front-end e back-end seguendo le novità di mercato e rispondendo alle esigenze dei clienti
• Progetta e realizza soluzioni che consentono l’interazione con canali e servizi digitali a supporto di differenti target di utenti: clienti privati, B2C e B2b
• Lavora trasversalmente a supporto dei nostri mercati differenziando l’offerta digitale sulla base delle esigenze specifiche di mercato: Banking e Insurance, Manufacturing e Automotive, Telco Media e Technology, Consumer Goods, Public Sector, Energy e Service.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Bari, Bologna, Genova, La Spezia, Milano, Napoli, Roma - modalità di lavoro ibrida. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria - dal livello B2 al B3 Mansione: Consultant Retribuzione annua lorda (RAL):

• Per livello B2: da € 33.059 a € 39.600
• Per livello B3: da € 36.907 a € 56.300

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. | www.capgemini.com L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.