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Fam Energy Service Srl cerca candidati per la posizione di Expeditor offshore, con sede in Emilia-Romagna, Ravenna.
Il contratto è a tempo determinato dal 15 novembre 2026 fino al 31 maggio 2027, con possibilità di estensione. Orario di lavoro 8 ore al giorno, 5 giorni a settimana, con eventuali straordinari.
Per un importante progetto offshore stiamo selezionando candidati per la posizione di EXPEDITER
Luogo di lavoro: Emilia-Romagna, Italia
Data inizio contratto 15 Novembre 2026 fino 31/05/2027, con possibilità di estensione
Orario di lavoro: 8 ore al giorno /5 giorni a settimana, con la possibilità di effettuare straordinari oltre le 40 ore settimanali
Assicurare i necessari controlli sui beni ordinati e frequenti contatti con i Fornitori in accordo alla criticità del bene definita, enfatizzando il rispetto delle date contrattuali, e individuando tempestivamente, tutti i potenziali ritardi o le difformità
Mantenere continui contatti con i Fornitori svolgendo azioni di monitoraggio, sollecito e verifica documentale, allo scopo di assicurare che i beni, oggetto delle forniture di Progetto, siano consegnati nei tempi e nelle quantità previste.
Assicura lo svolgimento di attività di expediting non direttamente in loco, se richiesto, mantenendo aggiornati i relativi dati su SAP e garantendo la distribuzione delle informazioni secondo la procedura interna di Progetto.
Sulla base delle informazioni comunicate dall’Expediter, inputa i dati in SAP per l’aggiornamento del modulo di Expediting Report.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico
Range retributivo: RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche.
In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.
Il trattamento economico complessivo, comprensivo delle eventuali indennità di trasferta applicabili, è strutturato in modo da garantire il pacchetto economico previsto per questa posizione.
Cittadinanza UE oppure cittadini extra-UE in possesso di permesso di soggiorno valido che consenta di lavorare in Italia.
Buone competenze informatiche (pacchetto Office in particolare Excel) completano il profilo;
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (min livello B2)