Expediter

Pietro Fiorentini; Trissino; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Smart working (1 giorno/settimana, est

Descrizione del lavoro

Pietro Fiorentini S.p.A. ricerca un Expediter per potenziare il team Acquisti della Business Unit Biomethane, presso lo stabilimento di Trissino (VI).

Responsabilità: monitoraggio ciclo di approvvigionamento, coordinamento con fornitori e team interni, aggiornamento ERP e reportistica, con trasferte nazionali.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Logistica o ambiti affini.
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente Oil & Gas o impiantistica industriale (8–10 anni).
• Conoscenza dei processi di procurement e supply chain.
• Conoscenza del disegno tecnico.
• Conoscenza base dei principali processi manifatturieri.
• Ottima capacità di comunicazione e problem solving.
• Inglese tecnico fluente.
• Familiarità con SAP e Oracle.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispetto delle scadenze.

Mansioni

• Monitorare l'intero ciclo di approvvigionamento: conferma ordine fino a consegna finale.
• Coordinare fornitori, buyer, project manager e team logistici per rispettare tempistiche.
• Aggiornare ERP con lo stato degli ordini.
• Sollecitare fornitori in caso di ritardi e proporre soluzioni.
• Redigere report periodici su consegne e criticità.
• Verificare documentazione tecnica e commerciale degli ordini.
• Collaborare con QA/QC per ispezioni e collaudi.

Conoscenze

Processi di procurement

Gestione supply chain

Disegno tecnico

Comunicazione

Problem solving

Lavoro di squadra

Inglese tecnico

Formazione

Diploma tecnico/Ingegneria

Strumenti

SAP

Oracle

Descrizione del lavoro

Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Expediter per potenziare il team Acquisti della Business Unit Biomethane, presso lo stabilimento di Trissino (VI).

Come Expediter Le Principali Attività Saranno

• Monitorare l'intero ciclo di approvvigionamento: dalla conferma dell’ordine alla consegna finale
• Coordinare con fornitori, buyer, project manager e team logistici per garantire il rispetto delle tempistiche
• Aggiornare costantemente i sistemi ERP con lo stato degli ordini
• Sollecitare fornitori in caso di ritardi e proporre soluzioni per evitare impatti sul progetto
• Redigere report periodici sullo stato delle consegne e delle criticità
• Verificare la documentazione tecnica e commerciale relativa agli ordini
• Collaborare con il team QA/QC per ispezioni e collaudi

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Logistica o ambiti affini
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito Oil & Gas o impiantistica industriale (almeno 8-10 anni)
• Conoscenza dei processi di procurement e supply chain
• Conoscenza del disegno tecnico
• Conoscenza base dei principali processi manifatturieri (estrusione, stampaggio, fusione, fresatura, tornitura, saldatura, assemblaggio, verniciatura, decapaggio, passivazione etc.)
• Ottima capacità di comunicazione e problem solving
• Conoscenza fluente dell’inglese tecnico
• Familiarità con software gestionali (SAP, Oracle, ecc.)
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
• Flessibilità e orientamento al risultato

Sede di lavoro: Trissino (VI) con frequenti trasferte su territorio nazionale (40%)

La Nostra Proposta

• inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria
• contratto a tempo determinato/indeterminato
• RAL: da € 35.000 a € 40.000 da valutare in base all'esperienza
• indennità di trasferta
• sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali
• mensa aziendale
• permessi retribuiti per visite mediche
• flessibilità oraria
• possibilità di smart working (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali)
• previdenza medica da CCNL: MetàSalute
• Welfare da CCNL: € 250 netti annui
• ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo
• percorsi di formazione (hard e soft skills)

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.