Evento Digitale - Contract Manager - Milano

CBRE Global Workplace Solutions (GWS); Milano; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) cerca un Contract Manager responsabile della gestione di una commessa di manutenzione impiantistica a Milano. Sarai responsabile dei risultati, guiderai il team dedicato, gestirai priorità operative, risorse e KPI per garantire l’erogazione efficiente dei servizi.

Entrerai in un ambiente dinamico con focus sul miglioramento continuo, sulla negoziazione contrattuale e sul rispetto degli obblighi.

Competenze

• Titolo di studio pertinente al nostro mercato di riferimento.
• Almeno 3 anni di esperienza rilevante.
• Capacità di coordinare team in contesti complessi.

Mansioni

• Coordinare e gestire le attività quotidiane del team e definire turni.
• Analizzare, interpretare e valutare contratti e accordi di servizio.
• Rispondere alle richieste dei clienti fornendo soluzioni tecniche.
• Preparare e valutare proposte per nuovi contratti o rinnovi, formulando raccomandazioni.
• Negoziare e monitorare il rispetto degli obblighi contrattuali.
• Promuovere comportamenti coerenti con i valori CBRE RISE.

Conoscenze

Leadership

Analisi KPI

Coordinazione team

Excel

Formazione

Laurea pertinente

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Partecipa al nostro Evento Digitale del 26 ottobre 2026, alle ore 10:30, dedicato alle figure di Contract Manager - Responsabili di commesse di manutenzioni impiantistiche, nell'area di Milano.

Sarà un'opportunità per conoscere da vicino la nostra azienda e il nostro business, entrare in contatto con i nostri leader e confrontandoti con altri professionisti del settore.

Descrizione del ruolo

In qualità di Contract Manager, sarai responsabile dei risultati di una commessa legata ad attività di manutenzione impiantistica. Guiderai il team dedicato alle attività di manutenzione, concentrandoti principalmente sull'efficace erogazione dei servizi. Questo include la gestione delle priorità operative, l'allineamento delle risorse, analisi dei KPI e la promozione del miglioramento continuo all'interno di un ambiente complesso e dinamico.

Cosa farai

• Coordinare e gestire le attività quotidiane del team. Definire i turni di lavoro, assegnare le attività e favorire la formazione trasversale del personale. Stabilire e monitorare le scadenze individuali e di reparto. Fornire mentoring e coaching quando necessario.
• Analizzare, interpretare e valutare contratti e accordi di servizio.
• Rispondere alle richieste dei clienti fornendo soluzioni tecniche
• Preparare e valutare proposte per nuovi contratti o per il rinnovo di quelli esistenti, formulando raccomandazioni per l'assegnazione.
• Negoziare e monitorare il rispetto degli obblighi contrattuali.
• Dare l'esempio e promuovere comportamenti coerenti con i valori CBRE RISE, influenzando le parti con interessi condivisi per raggiungere accordi comuni.
• Fornire supervisione formale ai collaboratori. Monitorare la formazione e lo sviluppo del personale. Condurre valutazioni delle performance e coaching. Supervisionare le attività di recruiting e assunzione di nuovi dipendenti.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio pertinente al nostro mercato di riferimento.
• Almeno 3 anni di esperienza rilevante.
• Esperienza nel coordinamento di team in contesti lavorativi complessi.
• Capacità di gestire dati e informazioni complesse, comunicare aspettative di performance e affrontare problematiche operative.
• Spiccate capacità di leadership per motivare il team e migliorare qualità, efficienza ed efficacia del lavoro e del dipartimento.
• Ottima conoscenza dei prodotti Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ecc.).
• Eccellenti capacità organizzative e forte attitudine all'analisi e alla curiosità.

Il nostro evento digitale

Ci vediamo il 26 ottobre 2026 alle ore 10:30 su Teams! L'incontro sarà un'occasione per entrare in contatto con la nostra realtà per future opportunità lavorative, approfondire il ruolo, metterti alla prova attraverso i nostri assessment e confrontarti personalmente con i nostri colleghi esperti.

Come è organizzato l'evento:

• Ci vedremo su Teams alle 10:30, vi presenteremo la nostra realtà e il ruolo del contract manager.
• Avrete modo di mettervi in discussione attraverso i nostri assessment (che svolgerete prima dell'incontro online)
• Successivamente, ognuno dei partecipanti selezionati avrà la possibilità di conoscere uno dei nostri Area General Manager con un colloquio di 45 minuti, via Teams

Perché CBRE

Entrando in CBRE, diventerai parte del leader globale nei servizi e investimenti immobiliari commerciali, che aiuta aziende e persone a crescere e prosperare. Siamo problem solver dinamici e professionisti orientati al futuro, capaci di generare un impatto significativo. La nostra cultura collaborativa si fonda su valori condivisi - rispetto, integrità, servizio ed eccellenza - e valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze. In CBRE avrai l'opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nel recruiting

In CBRE siamo impegnati a promuovere una cultura inclusiva, in cui tutti possano sentirsi parte del contesto aziendale. Valorizziamo la diversità di prospettive ed esperienze e accogliamo con favore tutte le candidature.

Dichiarazione sull'uso dell'IA da parte dei candidati

Valorizziamo l'interazione umana per comprendere l'esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.