ESG & Governance Risk Specialist

Intesa Sanpaolo Assicurazioni; Milano; In loco; EUR 34.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile

Settimana corta 4x9

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo Assicurazioni cerca un profilo per la Direzione Risk Management, all’interno dell’ufficio Enterprise Risk (sede Milano/Roma). In ruolo ti occuperai di identificazione, valutazione, monitoraggio e gestione dei rischi a cui è esposto il Gruppo, con particolare attenzione ai rischi ESG.

Collaborerai alle relazioni periodiche interfacciandoti con funzioni aziendali diverse, definendo politiche di gestione dei rischi ESG e contribuendo al monitoraggio degli indicatori e dei rating ESG.

Competenze

• Esperienza in ambito Risk Management, preferibilmente enterprise risk o ESG risk, con reporting regolamentare.
• Conoscenza dei processi di risk assessment, ORSA e documentazione per funzioni aziendali o Autorità di Vigilanza.
• Esperienza su tematiche di sostenibilità e conoscenza avanzata di MS Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Partecipare attivamente al processo annuale di risk assessment.
• Stesura e aggiornamento della normativa interna in ambito Risk Management.
• Predisporre le principali relazioni periodiche e report interni (ORSA, ESG).
• Definire, attuare e monitorare le politiche di gestione dei rischi ESG e monitorare i KPI ESG.
• Predisporre informative periodiche e report su sostenibilità; analisi di materialità e scenario ESG.
• Supportare il Risk Appetite Framework.

Conoscenze

MS Office

Inglese

Risk Management

ESG

Descrizione del lavoro

Entrerai nella Direzione Risk Management di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, all'interno dell'ufficio Enterprise Risk (sede Milano/Roma), dove ti occuperai di identificazione, valutazione, monitoraggio e gestione dei rischi a cui il Gruppo Assicurativo è esposto. Collaborerai alla gestione dei rischi ESG, contribuendo nel continuo al presidio delle esclusioni applicabili agli investimenti, al monitoraggio dei relativi indicatori, dei rating ESG e delle altre metriche di sostenibilità rilevanti. Parteciperai alla predisposizione delle principali relazioni periodiche interfacciandoti con le diverse funzioni aziendali.

Quali saranno le tue attività

• Partecipare attivamente al processo annuale di risk assessment;
• Stesura della normativa interna in ambito Risk Management e supporto nell’aggiornamento della normativa aziendale riferita ai processi in cui la Funzione è coinvolta;
• Contribuire alla predisposizione delle principali relazioni periodiche, incluse la relazione annuale della Funzione Risk Management e il Report ORSA;
• Collaborare alla definizione, attuazione e monitoraggio delle politiche in materia di gestione dei rischi ESG, presidiando le esclusioni applicabili agli investimenti e occupandosi del monitoraggio degli indicatori PAI (Principal Adverse Impact), rating ESG;
• Contribuire alla predisposizione delle informative periodiche e dei report in materia di sostenibilità;
• Condurre analisi di materialità e analisi di scenario ESG, valorizzando i dati disponibili e partecipando all’evoluzione del framework di gestione dei rischi di sostenibilità;
• Supportare nella definizione dei limiti di Risk Appetite Framework.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• esperienza in ambito Risk Management (preferibilmente Enterprise Risk o ESG Risk), governance dei rischi o reporting regolamentare, preferibilmente nel settore assicurativo;
• conoscenza dei principali processi di risk management, risk assessment, ORSA e predisposizione di documentazione periodica o relazioni destinate a funzioni aziendali, Alta Direzione o Autorità di Vigilanza;
• esperienza su tematiche di sostenibilità;
• ottima padronanza del pacchetto MS Office;
• buona conoscenza dell'inglese.

Rappresenta requisito preferenziale:

• almeno 2 anni di esperienza in ambito ESG
• Retribuzione annua lorda a partire da 38.000 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Intesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.

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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.