Energy legal affairs

Fastweb + Vodafone

Milano

In loco

EUR 90.000 - 130.000

Tempo pieno

9 giorni fa
Generatore di candidature

Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum personalizzato e una lettera di presentazione in circa un minuto.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Growth and development
Flexibility and time for yourself
Parenthood
Study and education
Wellbeing
Bonus and welfare

Descrizione del lavoro

Fastweb Energia, divisione di Fastweb + Vodafone, cerca un Senior Legal Counsel con solida esperienza nel settore energetico per gestire contrattualistica e compliance. Il ruolo collabora con le funzioni di business e operazioni, includendo EFET, PPA e relazioni con distributori.

Requisiti: laurea in giurisprudenza, abilitazione, 5+ anni di esperienza e inglese fluente. Posizione interna all'ufficio legale con prospettive di crescita.

Competenze

  • Laurea magistrale in Giurisprudenza e abilitazione all'esercizio della professione.
  • Almeno 5 anni di esperienza in studi legali energy o in-house nel settore.
  • Inglese professionale fluente e capacità di relazionarsi con interlocutori internazionali.

Mansioni

  • Gestione contrattualistica di acquisto energia e gas, inclusi contratti EFET (GTMA, ISDA) e strutturazione di PPA.
  • Supporto alla valutazione di partnership, accordi commerciali e potenziali operazioni di M&A.
  • Redazione e negoziazione di contratti di fornitura per clienti mass market, PMI e large corporate.
  • Gestione relazioni contrattuali e controversie con i distributori (DSO) e supervisione spettro ARERA e SII.
  • Monitoraggio della conformità al Codice del Consumo e alle normative di settore; gestione reclami ed escalation.

Conoscenze

Inglese professionale
Gestione team
Analisi legale
Comunicazione scritta

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza
Abilitazione all'esercizio della professione forense

Strumenti

SII (Sistema Informativo Integrato)
Piattaforma GME

Descrizione del lavoro

Who We Are

We are Fastweb + Vodafone, the leading telecommunications operator in Italy, with some of the most extensive and high‑performance proprietary infrastructures in the country, through which we manage over 20 million mobile lines and 5.6 million fixed lines.

We provide advanced digital services based on 5G, Cloud, IoT, Artificial Intelligence, and Cybersecurity to enable the digital transformation of individuals, businesses, and public institutions.

We believe in a leadership approach founded on trust, constructive feedback, inclusion, and people development.

WHAT IT MEANS TO BE PART OF FASTWEB + VODAFONE

What will you find at Fastweb + Vodafone?

Our values—Spark Passion, Aim High, Stand True—guide our daily work.

Together, we create an environment where every person can make a difference.

Guiding us is our Leadership Model: a shared language that defines how to lead with awareness at every level.

A community, not just a team — BELONGING & INCLUSION

You work in an open and collaborative environment where your ideas matter and differences are a strength.

Grow and make an impact — IMPACT

Continuous learning and development, meaningful feedback, constructive dialogue, and high‑impact projects. In a company that drives real innovation in the country, you have the space to grow and make your mark.

Feel good, work better — FLEXIBILITY & WELLBEING

You have smart working, a shorter workweek, “no clock‑in” and “yes to trust and goals.” Your wellbeing and work‑life balance come before everything else.

We do things that matter — SUSTAINABILITY & CUSTOMER

Sustainable choices and a customer‑first approach: with our technology, your work has a real impact on Italy and on the future.

Your Benefits

A benefits package designed to support you at every stage of your life:

  • Growth and development
    Grow through continuous learning and development paths, along with dedicated programs designed to build the skills of the future.
  • Flexibility and time for yourself
    You can enjoy smart working up to two thirds of your working days, plan your in office days over the quarter, and benefit from a shorter workweek with Friday afternoon off.
  • Parenthood
    Up to 4 months of paid parental leave, flexible shifts, and dedicated leave options.
  • Study and education
    Time off to sit your exams, leave options, and support if you have children with special educational needs (BES/DSA).
  • Wellbeing
    Health insurance, psychological support, free legal support, financial education, caregiving support, and the opportunity to take part in sports and cultural events.
  • Bonus and welfare
    A performance bonus that you can convert into welfare benefits, with an additional company contribution.
WHO ARE WE LOOKING FOR?

At Fastweb + Vodafone, we are looking for a

Energy legal affairs

for the Team

B2B Legal Affairs

CHI SIAMO

Fastweb Energia è la divisione energetica di Fastweb, tra i principali operatori del mercato libero in Italia. Nata dall'integrazione tra le competenze tecnologiche di Fastweb e la profonda conoscenza del settore energetico, la società vende energia elettrica e gas naturale a clienti residenziali e business con un modello che punta sulla semplicità dell'offerta, sulla trasparenza contrattuale e sull'uso dell'intelligenza artificiale per personalizzare l'esperienza del cliente. In una fase di forte crescita e trasformazione del mercato — tra la fine della maggior tutela, l'entrata in vigore di ETS2 e la diffusione delle comunità energetiche — il presidio legale non è una funzione di supporto: è un fattore competitivo.

IL RUOLO

Siamo alla ricerca di un/una Senior Legal Counsel con solida esperienza nel settore energetico, capace di operare in modo autonomo su dossier complessi e di essere interlocutore diretto con le funzioni di business. La figura è inserita all’interno dell’ufficio legale di Fastweb e collabora quotidianamente con i team di Product, Regulatory, Sales, Trading e Operations.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
  • Contrattualistica e Trading

La figura gestirà la contrattualistica di acquisto energia e gas— inclusi i contratti standard EFET (GTMA, ISDA, accordi di bilanciamento) — e supporterà la strutturazione di PPA con produttori da fonti rinnovabili. . Supporterà la valutazione di operazioni di partnership, accordi commerciali e potenziali operazioni di M&A con impatti anche sotto il profilo della concorrenza.

Sul fronte retail, presidierà la redazione e la negoziazione dei contratti di fornitura per clienti mass market, PMI e large corporate, con particolare attenzione alla coerenza tra le condizioni contrattuali e il posizionamento di offerta dell'azienda.

  • Rapporti con i Distributori (DSO)

La figura gestirà le relazioni contrattuali e le controversie con i principali distributori sul mercato presidiando le problematiche di switching, morosità, distacchi e misura. Dovrà pertanto avere dimestichezza con le delibere di riferimento ARERA e dei processi SII, e saper trattare con i referenti legali delle DSO in modo efficace.

  • Tutela del Consumatore, Codice del Consumo e monitoraggio della normativa di settore

La conformità al Codice del Consumo (D.Lgs. 206/2005) e alle disposizioni ARERA sulle pratiche commerciali è un altro aspetto centrale. La figura sarà il presidio principale su questo fronte: revisione delle comunicazioni precontrattuali, valutazione delle campagne commerciali, gestione dei reclami in escalation. Dovrà saper lavorare in modo costruttivo con il team Sales, come garanzia di sostenibilità.

Requisiti essenziali
  • Laurea magistrale in Giurisprudenza
  • Abilitazione all'esercizio della professione forense (preferibile)
  • Almeno 5 anni di esperienza in studi legali specializzati in energy o in posizioni in‑house nel settore
  • Conoscenza approfondita del Codice del Consumo applicato ai contratti di fornitura di energia elettrica e gas
  • Esperienza diretta con la contrattualistica EFET (GTMA, ISDA, Annex) e/o contratti PPAE, sperienza concreta nella gestione dei rapporti legali con i distributori (DSO), conoscenza della contrattualistica e delle delibere ARERA
  • Capacità di produrre pareri scritti chiari, sintetici e orientati alla decisione
  • Inglese professionale fluente
  • Capacità di gestire in futuro eventuali risorse junior
Elementi differenzianti
  • Conoscenza dei processi gestiti sul Sistema Informativo Integrato(SII)
  • Familiarità con le piattaforme GME e i meccanismi di bilanciamento
  • Esperienza in procedimenti ARERA o AGCM
  • Interesse attivo per la transizione energetica (CER, storage, PPA da rinnov
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.

o trascina qui il file.

Similar jobs

Offerte di lavoro simili che vale la pena confrontare

Energy Settlement Reconciliation Analyst
Energy Settlement Reconciliation Analyst

Fastweb + Vodafone • Milano

Ibrido
EUR 34.000 - 42.000
Hybrid working model
Senior Energy Legal Counsel — Contracts & Compliance
Senior Energy Legal Counsel — Contracts & Compliance

Fastweb + Vodafone • Milano

In loco
EUR 90.000 - 130.000
Growth and development
Flexibility and time for yourself
Parenthood
+3
Energy Management Portfolio Specialist
Energy Management Portfolio Specialist

Fastweb • Lombardia

Ibrido
EUR 35.000 - 50.000
TEMPORARY LEGAL COUNSEL | SETTORE ENERGY
TEMPORARY LEGAL COUNSEL | SETTORE ENERGY

Jefferson Wells Italia • Lombardia

In loco
EUR 60.000 - 70.000
Key Account Manager
Key Account Manager

Energia Corrente s.r.l. • Italia

In loco
EUR 30.000 - 40.000
telefono aziendale
auto aziendale
carta carburante
+1
INTERNSHIP – Cost &Contract Management
INTERNSHIP – Cost &Contract Management

Fastweb • Italia

Ibrido
EUR 13.000 - 20.000
Hybrid working model
Rimborso spese 1000 euro + T.R.
Energy Operation&Back-Office Specialist
Energy Operation&Back-Office Specialist

Burgo Group • Vicenza

In loco
EUR 30.000 - 35.000
Flessibilità oraria e smart working
Assistenza sanitaria integrativa
Previdenza integrativa
INTERNSHIP – Cost &Contract Management
INTERNSHIP – Cost &Contract Management

Fastweb + Vodafone • Milano

Ibrido
EUR 6700 - 10.000
Rimborso spese €1000 + T.R.
Modello ibrido
Legal Specialist Energy
Legal Specialist Energy

Page Personnel • Turbigo

In loco
EUR 40.000 - 60.000
Opportunità di crescita professionale
Ambiente di lavoro stimolante
Legal & Compliance Specialist
Legal & Compliance Specialist

Human Value S.r.l. • Torino

In loco
EUR 33.000 - 43.000
Bonus annuale
Buoni pasto 8,50 € al giorno