Emerging Talent Acquisition & Candidate Marketing Specialist

Openjobmetis SpA; Milano; In loco; EUR 22.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Smart working settimanale

Formazione continua

WoW Welfare

Descrizione del lavoro

Openjobmetis ricerca una figura all’inizio del percorso professionale da inserire nel team Candidate. Il ruolo offre opportunità di crescita in Talent Acquisition, contenuti, strumenti digitali e analisi dati per supportare la rete territoriale e i candidati.

In affiancamento al team, si lavorerà su analisi KPI, ottimizzazione degli annunci e campagne di recruiting, contribuendo a una messaging chiaro e inclusivo e a progetti di employer branding.

Competenze

• Interesse per HR, recruiting e talent attraction.
• Buone capacità di scrittura e attenzione al linguaggio.
• Dimestichezza con Excel, PowerPoint e strumenti digitali.
• Capacità di leggere dati operativi con approccio analitico.
• Precisione, organizzazione e multitasking.
• Buone capacità relazionali e lavoro di squadra.
• Curiosità sull’uso della tecnologia e dell’AI nei processi di recruiting.

Mansioni

• Supportare l’analisi dei dati e KPI legati alle attività di candidate attraction e recruiting.
• Supportare la lettura delle performance di annunci, canali e strumenti digitali.
• Contribuire a definire linee guida, materiali operativi e contenuti per la rete territoriale.
• Contribuire all’ottimizzazione degli annunci di lavoro, con attenzione a chiarezza e linguaggio inclusivo.
• Collaborare alla gestione degli strumenti di recruiting e delle job board.
• Supportare attività di recruiting marketing e candidate engagement.
• Contribuire alla valorizzazione del database candidati con analisi e iniziative.
• Collaborare con altri team su iniziative di employer branding ed eventi.

Conoscenze

Interesse HR

Scrittura

Analisi dati

Lavoro in squadra

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Openjobmetis ricerca una figura all’inizio del percorso professionale da inserire nel team Candidate. Il ruolo offre opportunità di crescita in Talent Acquisition, contenuti, strumenti digitali e analisi dati per supportare la rete territoriale e i candidati.

In affiancamento al team, si lavorerà su analisi KPI, ottimizzazione degli annunci e campagne di recruiting, contribuendo a una messaging chiaro e inclusivo e a progetti di employer branding.