Field Marketing Recruiter - Stage

Target Italia; Milano; Ibrido; EUR 8900 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage di 6 mesi

Rimborso 800 € mensili

Due giorni di smartworking settimanali

Descrizione del lavoro

Target Italia cerca uno stagista nel reparto Field Marketing Recruiting per supportare l’intero ciclo di recruitment dei progetti Field Marketing.

Avrai responsabilità dalla definizione del profilo allo screening, ai colloqui e all’onboarding, collaborando con PM e HR, con due giorni di smartworking settimanale e periodo di stage di 6 mesi.

Competenze

• Gestione end-to-end del processo di recruiting per progetti di Field Marketing.
• Selezione e screening di CV, colloqui e valutazione di candidat*.
• Collaborazione con Project Manager e team interni per staffing e esigenze di staffing.
• Gestione e aggiornamento del database candidati e KPI di recruiting.

Mansioni

• Gestione end-to-end del processo di recruiting per i progetti di Field Marketing.
• Ricerca e selezione di candidati attraverso canali, database, portali di recruiting e social network.
• Screening dei CV e conduzione dei colloqui, valutando competenze, motivazione e coerenza con i requisiti dei progetti.
• Collaborazione con i Project Manager e i team interni per comprendere le esigenze di staffing e definire le strategie di ricerca.
• Gestione e aggiornamento del database dei candidati, monitorando lo stato dei processi di selezione e follow-up.
• Supporto nella gestione dei candidati durante l’intero processo di selezione e onboarding.
• Partecipazione alla costruzione e al mantenimento di una pipeline di candidati per Field Marketing su tutto il territorio nazionale.
• Supporto nelle attività di reportistica e monitoraggio dei KPI legati al recruiting.

Conoscenze

Recruiting

Screening CVs

Interviewing

English

Team collaboration

Organizational skills

Communication

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Siamo un’agenzia di Field Marketing: offriamo competenze integrate nell’ambito del trade marketing e delle vendite.

I nostri valori — Integrità, Mindset per la crescita, Centralità delle persone, Responsabilità, Orientamento al cliente, Lavoro di squadra — rappresentano l’impegno che ci prendiamo nei confronti di collegh* e clienti, e li mettiamo al centro di tutto quello che facciamo.

All’interno del nostro team è disponibile una posizione di Field Marketing Recruiter in stage, con l’obiettivo di gestire e supportare il processo di recruiting dei profili dedicati alle attività di Field Marketing, contribuendo alla costruzione di team qualificati e in linea con le esigenze dei nostri progetti e clienti.

Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, in cui potrai sviluppare competenze trasversali tra pubblicazione annunci, screening, colloqui di selezione e tanto altro!

Sarai un punto di riferimento per il supporto ai team di Field, partecipando ad attività e progetti distribuiti su tutto il territorio nazionale.

La nostra offerta:

• Durata stage 6 mesi, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione;
• Rimborso di 800 euro mensili;
• Due giorni di smartworking a settimana.

Quali saranno i tuoi obiettivi in questo ruolo?

• Gestione end-to-end del processo di recruiting per i progetti di Field Marketing, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidat*;
• Ricerca e selezione di candidat* attraverso diversi canali, database, portali di recruiting e social network;
• Screening dei CV e conduzione dei colloqui, valutando competenze, motivazione e coerenza con i requisiti dei diversi progetti;
• Collaborazione con i Project Manager e i team interni per comprendere le esigenze di staffing e definire le strategie di ricerca più efficaci;
• Gestione e aggiornamento del database dei candidat*, monitorando lo stato dei processi di selezione e garantendo un’accurata attività di follow-up;
• Supporto nella gestione dei candidat* durante l’intero processo di selezione e onboarding, assicurando una comunicazione puntuale e una candidate experience positiva;
• Partecipazione alla costruzione e al mantenimento di una pipeline di candidat* per le attività di Field Marketing su tutto il territorio nazionale;
• Supporto nelle attività di reportistica e monitoraggio dei principali KPI legati al recruiting.
• Sei una persona organizzata, precisa e orientata al raggiungimento degli obiettivi;
• Hai ottime capacità relazionali e di comunicazione e ti piace entrare in contatto con persone diverse;
• Hai un buon livello di inglese;
• Hai una buona padronanza di Excel e con gli strumenti digitali;
• Ti piacerebbe lavorare in team e collaborare con Project Manager, HR e altre funzioni aziendali.

In Target promuoviamo la diversità e l’inclusione.

Tutt* i/le candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso sono benvenut* a inviare il proprio curriculum.