ELI - Pricing Specialist

Leonardo; Sesto Calende; Hybrid; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250 euro annui

Formazione continua

Benessere economico, fisico, sociale e

Job summary

Leonardo cerca un/a Pricing Specialist per le sedi di Sesto Calende / Vergiate. Ruolo ibrido, sostituzione maternità, con possibile integrazione futura. Competenze in gestione catalogo servizi, pricing e customer experience sono richieste.

Si valuta laurea iningegneria gestionale/economia o diploma tecnico con esperienza. Offerta con premi, welfare e formazione continua, livello di inquadramento da definire.

Qualifications

• Laurea in ingegneria gestionale, economia o discipline affini o diploma tecnico con esperienza nel ruolo.
• Esperienza 1–5 anni in ruoli analoghi (pricing, cataloghi, customer experience) in contesti industriali.

Responsibilities

• Gestire e aggiornare il catalogo servizi e la pricing policy.
• Analizzare e risolvere criticità operative legate ai servizi.
• Definire la proposta di valore per il cliente finale.
• Gestire politiche di listino e price-molicies.
• Coordinare eventi promozionali e valorizzazione servizi.
• Gestire canali digitali e omnicanalità.
• Garantire una customer experience fluida e integrata tra canali.

Skills

Pricing

Cataloghi servizi

Analisi dati

Gestione canali digitali

Customer mindset

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia

Tools

SAP

Excel avanzato

Job description

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

JOB TITLE

All’interno dell’Area Customer Support Services & Training stiamo ricercando un/a Pricing Specialist per le nostre sedi di Sesto Calende / Vergiate.

Tipologia contrattuale

Sostituzione per congedo di maternità con possibilità di integrazione successiva.

ATTIVITA'

• Gestione e Manutenzione del Catalogo Servizi: Curare l'aggiornamento e la manutenzione regolare del catalogo dei servizi aziendali.
• Intercettare, analizzare e risolvere le problematiche operative legate alla fruizione dei servizi.
• Gestione della Value Proposition per il Cliente: Definire e presidiare la proposta di valore per il cliente finale.
• Gestire e monitorare le politiche del listino prezzi (Pricing Policy).
• Coordinare e gestire gli eventi legati alla promozione e valorizzazione dei servizi.
• Presidiare e ottimizzare le strategie e l'operatività sui canali digitali.
• Customer Experience & Omnicanalità: Assicurare un'esperienza cliente fluida ed efficace integrando tutti i punti di contatto (digitali e tradizionali).

REQUISITI

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline scientifico‑economiche affini (in alternativa, Diploma tecnico con comprovata esperienza professionale nel ruolo).
• Seniority: Junior: 1-3 (anni di esperienza) o Expert (3-5 anni di esperienza) in ruoli analoghi (gestione cataloghi servizi, pricing, product/service management, customer experience) all'interno di contesti strutturati o industriali.
• Conoscenze e competenze tecniche: Approfondita dimestichezza con le dinamiche e i processi industriali; Competenze consolidate nella gestione e manutenzione di cataloghi di servizio e risoluzione di criticità operative; Conoscenza delle metodologie di definizione e gestione delle politiche di pricing e dei listini prezzi; Competenze nella gestione della Value Proposition e nell'integrazione di canali digitali; Esperienza nell'organizzazione e gestione di eventi promozionali o di settore.
• Competenze comportamentali: Problem Solving operativo e capacità analitica; Proattività e spirito di iniziativa; Flessibilità e attitudine all'adattamento in contesti dinamici; Orientamento al cliente (Customer Mindset); Ottime capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team.
• Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2 o superiore), sia scritta che parlata.
• Competenze informatiche: Dimestichezza e frequente utilizzo di sistemi ERP (costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP); Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel a livello avanzato per l'analisi di dati e listini); Conoscenza dei principali strumenti e piattaforme per la gestione dei canali digitali.
• Altro: Eventuale disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per il coordinamento di eventi o incontri operativi.

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo determinato 6 mesi in somministrazione;
• Tredicesima mensilità;
• premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Come funziona il processo di selezione?

• A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
• Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
• Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniorities: Junior

Primary Location: IT - Sesto Calende

Additional Locations: IT - Vergiate

Contract Type:

Total Base Pay Range: €32,731.92 – €43,000

Hybrid Working: Hybrid