ELI - Pricing Specialist

leonardocompany; Sesto Calende; Ibrido; EUR 40.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ibrida

Premialità

Welfare 250€

Formazione continua

Benessere

Descrizione del lavoro

Leonardo, azienda internazionale nel settore aerospazio, cerca un Pricing Specialist per le sedi di Sesto Calende e Vergiate. Il ruolo comprende gestione catalogo servizi, definizione della value proposition e monitoraggio delle policy di pricing in contesto strutturato.

Il/La candidato/a ideale possiede laurea in Ingegneria Gestionale o Economia, esperienza in pricing e customer experience, buona padronanza di Excel e SAP, e Inglese fluente.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Esperienza in ruoli di pricing, cataloghi servizi e customer experience.
• Conoscenza delle politiche di pricing e dei listini.
• Buona conoscenza dell'inglese (B2+).

Mansioni

• Gestire e mantenere il catalogo servizi.
• Analizzare e risolvere problematiche operative legate ai servizi.
• Definire e presidiare la proposta di valore per il cliente finale.
• Gestire le politiche di prezzo e i listini.
• Coordinare eventi promozionali e attività sui canali digitali.
• Garantire un'esperienza cliente omnicanale fluida.

Conoscenze

Politiche di pricing

Gestione cataloghi servizi

Proposta di valore

SAP ERP

Excel avanzato

Inglese B2+

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia o discipline affini

Diploma tecnico con esperienza nel ruolo

Strumenti

SAP

Office

Descrizione del lavoro

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

JOB TITLE

All'interno dell'Area Customer Support Services & Training stiamo ricercando un/a Pricing Specialist per le nostre sedi di Sesto Calende / Vergiate.

Tipologia contrattuale

Sostituzione per congedo di maternità con possibilità di integrazione successiva.

ATTIVITA'

• Gestione e Manutenzione del Catalogo Servizi:Curare l'aggiornamento e la manutenzione regolare del catalogo dei servizi aziendali.
• Intercettare, analizzare e risolvere le problematiche operative legate alla fruizione dei servizi.
• Gestione della Value Proposition per il Cliente:Definire e presidiare la proposta di valore per il cliente finale.
• Gestire e monitorare le politiche del listino prezzi (Pricing Policy).
• Coordinare e gestire gli eventi legati alla promozione e valorizzazione dei servizi.
• Presidiare e ottimizzare le strategie e l'operatività sui canali digitali.
• Customer Experience & Omnicanalità:Assicurare un'esperienza cliente fluida ed efficace integrando tutti i punti di contatto (digitali e tradizionali).

REQUISITI

Titolo di studio
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline scientifico-economiche affini (in alternativa, Diploma tecnico con comprovata esperienza professionale nel ruolo).

Seniority
Junior: 1-3 (anni di esperienza) o Expert (3-5 anni di esperienza) in ruoli analoghi (gestione cataloghi servizi, pricing, product/service management, customer experience) all'interno di contesti strutturati o industriali.

Conoscenze e competenze tecniche
Approfondita dimestichezza con le dinamiche e i processi industriali.
Competenze consolidate nella gestione e manutenzione di cataloghi di servizio e risoluzione di criticità operative.
Conoscenza delle metodologie di definizione e gestione delle politiche di pricing e dei listini prezzi.
Competenze nella gestione della Value Proposition e nell'integrazione di canali digitali.
Esperienza nell'organizzazione e gestione di eventi promozionali o di settore.

Competenze comportamentali
Problem Solving operativo e capacità analitica.
Proattività e spirito di iniziativa.
Flessibilità e attitudine al adattamento in contesti dinamici.
Orientamento al cliente ( Customer Mindset ).
Ottime capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team.

Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2 o superiore), sia scritta che parlata.

Competenze informatiche
Dimestichezza e frequente utilizzo di sistemi ERP (costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP).
Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel a livello avanzato per l'analisi di dati e listini).
Conoscenza dei principali strumenti e piattaforme per la gestione dei canali digitali.

Altro
Eventuale disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per il coordinamento di eventi o incontri operativi.

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
• Modalità di lavoro: Ibrida.
• Categoria contrattuale: Impiegato.
• Tipologia contrattuale: tempo determinato 6 mesi in somministrazione.
• Tredicesima mensilità.
• premialità legata ai risultati di Business.
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.