CYS_Project Engineering Manager _TP

leonardocompany; Roma; Ibrido; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250 euro/anno

Premialità legata ai risultati di BI

Tredicesima mensilità

Descrizione del lavoro

Leonardo, gruppo industriale leader nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, cerca un/a Project Engineering Manager per progetti di cybersecurity. La posizione prevede inserimento in una delle sedi di Genova Fiumara, Roma Laurentina, Chieti Scalo o Torino, in modalità ibrida.

La figura coordinerà team engineering, pianificherà attività e deliverables, gestirà interfacce con stakeholder, monitorerà avanzamenti, assurerà QA e conformità agli standard di security, supportando processi di change control

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.
• Esperienza tra 2 e 5 anni in project management di progetti engineering.
• Buona conoscenza dell'inglese (B2) e disponibilità a brevi trasferte.

Mansioni

• Coordinare team engineering per sviluppo di prodotti cyber.
• Pianificare attività tecniche, milestone e deliverable secondo project plans.
• Gestire interfacce tecniche con stakeholder e development teams.
• Monitorare avanzamento tecnico, identificare rischi e proporre mitigations.
• Assicurare quality assurance e compliance a security standards.
• Supportare configuration management e change control.
• Coordinare testing activities (unit, integration, system, security).
• Contribuire alla produzione di documentazione tecnica secondo standards.
• Supportare security reviews e vulnerability assessments.
• Facilitare discussioni tecniche e problem solving.

Conoscenze

Project management

Cybersecurity awareness

Stakeholder management

Team coordination

Risk management

Documentation

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica/Elettronica/Telecomunicazioni

Strumenti

JIRA

Confluence

MS Project

DOORS

Jama

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell' Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per progetti di cybersecurity da inserire su una delle nostre sedi di Genova Fiumara, Roma Laurentina, Chieti Scalo o Torino.

Le principali attività previste per il ruolo sono:

• Coordinare team engineering per sviluppo di prodotti cyber
• Pianificare attività tecniche, milestone e deliverable secondo project plans
• Gestire interfacce tecniche con stakeholder e development teams
• Monitorare avanzamento tecnico, identificare rischi e proporre mitigations
• Assicurare quality assurance e compliance a security standards
• Supportare configuration management e change control
• Coordinare testing activities (unit, integration, system, security)
• Contribuire alla produzione di documentazione tecnica secondo standards
• Supportare security reviews e vulnerability assessments
• Facilitare technical discussions e problem solving

Titolo di studio

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.

Seniority

Expert (da 2 a 5 anni di esperienza nel project management di progetti engineering)

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche

• Project management di progetti engineering (software, system, security)
• Familiarità con security products e architectures
• Engineering methodologies: V-Model, Agile/Scrum, DevSecOps basics
• Quality assurance, testing strategies e configuration management
• Security standards awareness: ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK
• Risk management basics
• Documentation secondo standard industriali basics
• Project management tools: JIRA, Confluence, MS Project basics
• Documentation tools per engineering standards
• Git e configuration management basics
• Familiarità con development lifecycle tools (CI/CD basics)
• Reporting e tracking tools
• Requirements management tools basics (DOORS, Jama) - preferenziale.

Competenze comportamentali

• Ottine capacità di coordinamento e comunicazione
• Problem solving e gestione di complessitàOrientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze
• Team working e stakeholder management
• Flessibilità e proattività
• Capacità di facilitazione di discussioni tecniche

C onoscenze linguistiche

• Inglese professionale (B2).

Altro

• Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale
• Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali
• Background tecnico in software development o system engineering è preferito
• Esperienza in progetti regulated (defense, critical infrastructure) è un plus
• Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus
• Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale
• Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
• Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.