ELI - FCS System Engineer

Leonardo Worldwide Corporation; Varese; In loco; EUR 42.000 - 56.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro ibrido

13ª mensilità

Premialità di risultati

Buoni Welfare 250€ annui

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo Worldwide Corporation cerca un Flight Control System Engineer per definire e sviluppare requisiti integrativi e architetture dei sistemi di controllo volo. Sarai responsabile di analisi requisiti, tracciabilità e verifica delle modifiche, lavorando con team multi-disciplinari.

Richiesta esperienza 1-3 anni, laurea in ingegneria elettronica/meccanica/controllo automatico o aerospaziale, conoscenza ARP-4754 e inglese fluente.

Competenze

• Titolo di studio in Electronics, Mechanics, Automatic Control e Aerospace Engineering.
• Esperienza 1–3 anni in System Engineering e/o Flight Control Systems.
• Conoscenze ARP-4754 e ciclo di vita di sistemi.
• Buone capacità di comunicazione in inglese, sia scritto che parlato.

Mansioni

• Definire e sviluppare i requisiti di integrazione e l’architettura per i sistemi di controllo del volo.
• Preparare la documentazione di progetto e la tracciabilità dei requisiti.
• Analizzare requisiti di integrazione, sistema e architettura per i controlli di volo.
• Tracciare e prioritizzare requisiti di integrazione e di sistema.
• Gestire accordi sui requisiti e verificare modifiche di sistema/architettura.
• Collaborare con team multifunzionali per integrazione e verifica.

Conoscenze

AR-4754 life-cycle knowledge

Control Theory

Model Based Design

MATLAB

Simulink

UML/SysML

IBM DOORS

English (proficient)

Formazione

Electronic, Mechanics, Automatic Control and Aerospace Engineering

Strumenti

Simulink

UML/SysML

IBM Rational DOORS

Serena Dimension CM

Descrizione del lavoro

## ELI - FCS System EngineerApplylocations: IT - Varese - Cascina Costatime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0030978**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della nostra Divisione Elicotteri siamo alla ricerca di una/un Flight Control System Engineer.Nel dettaglio, le sue attività saranno: Definire e sviluppare i requisiti di integrazione/l’analisi del sistema/l’architettura per quanto riguarda l’integrazione dei sistemi di controllo del volo sulla piattaforma Preparare la documentazione Eseguire l'analisi dei requisiti di integrazione/del sistema/dell’architettura per quanto riguarda l’integrazione dei sistemi di controllo del volo sulla piattaforma Tracciare e prioritizzare i requisiti di integrazione/l’analisi di sistema Gestire gli accordi sui requisiti di integrazione/l’analisi di sistema/l’architettura per quanto riguarda l’integrazione dei sistemi di controllo del volo sulla piattaforma Verificare ed eseguire il controllo delle modifiche dei requisiti di integrazione/del sistema/dell’architettura per quanto riguarda l’integrazione dei sistemi di controllo del volo sulla piattaforma**Requisiti:*** **Titolo di studio:** Electronics, Mechanics, Automatic Control and Aerospace Engineering.* **Seniority:** esperienza, da 1 a 3 anni in System Engineering e/o Flight Control Systems* **Conoscenze e competenze tecniche:*** Knowledge of the full Systems Engineering life-cycle as per ARP-4754 standard* Knowledge of Control Theory* Basic Knowledge of Electronics, Hydraulics, and Mechanics* Basic Knowledge of Aircraft and Rotorcraft dynamics and Systems* Basic Knowledge of Model Based Design Methodology* Familiarity with design, integration and verification of systems* Knowledge of systems engineering tools and methodologies for requirements management, system modeling, and data analysis: Matlab, Simulink, UML/SysML, IBM Rational DOORS, Serena Dimension CM* **Conoscenze comportamentali:*** Ability to communicate equally across multi-functional teams, and with colleagues at all levels* Proactive approach on project and in dealing with day-to-day tasks* Analytical and well organized* **Competenze linguistiche:*** Proficient in English language, both oral and writtenCOSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.