ELI - Engineering Proposal Specialist

Leonardo Worldwide Corporation; Varese; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Welfare

Descrizione del lavoro

Leonardo è alla ricerca di un Engineering Proposal Manager per Cascina Costa (VA). La figura analizzerà i requisiti tecnici, definirà modifiche alle configurazioni degli aeromobili e coordinerà input ingegneristici multidisciplinari per garantire una soluzione coerente e rispondente alle gare.

Si richiede laurea in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale, 1–3 anni di esperienza, conoscenza IBM DOORS, inglese C1 e disponibilità a trasferte. Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, benefici.

Competenze

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale.
• Conoscenze in gestione requisiti e configurazione
• Esperienza in ingegneria di sistemi e supporto alle offerte

Mansioni

• Supportare l'analisi dei requisiti tecnici e la definizione delle modifiche alle configurazioni degli aeromobili.
• Contribuire a definire configurazioni/architetture per risposte RFI/RFP.
• Coordinare input ingegneristici multidisciplinari e garantire coerenza della soluzione proposta.

Descrizione del lavoro

## ELI - Engineering Proposal SpecialistApplylocations: IT - Varese - Cascina Costatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0031540**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.JOB TITLE All'interno dell'area Engineering stiamo ricercando un/a Engineering Proposal Manager per la nostra sede di Cascina Costa (VA).ATTIVITA' La persona si occuperà delle seguenti attività:- Supportare l'analisi dei requisiti tecnici del cliente e la definizione delle modifiche alla configurazione degli aeromobili e delle nuove soluzioni (kit).- Contribuire alla definizione delle configurazioni/architetture degli aeromobili per le risposte RFI/RFP.- Coordinare e consolidare gli input ingegneristici multidisciplinari, garantendo la coerenza e la completezza della soluzione proposta.- Contribuire alla preparazione delle proposte ingegneristiche (EP) e della documentazione tecnica, garantendo chiarezza e conformità ai requisiti del cliente.- Supportare la definizione della baseline tecnica, garantendo l'allineamento con le stime dei costi, i vincoli di pianificazione e le ipotesi aziendali.- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni proposte e documentazione di supporto.- Identificare i principali rischi tecnici, ipotesi e dipendenze relativi alle attività di gara.- Supportare la valutazione della conformità e la gestione delle modifiche ai requisiti durante la fase di gara.- Assistere nella preparazione dei materiali tecnici di gara sulla base degli input provenienti dagli stakeholder di Ingegneria e Business.- Supportare la gestione e l'integrità dei requisiti, delle configurazioni e della documentazione di gara all'interno del database RA.- Contribuire alle revisioni tecniche interne e al miglioramento continuo dei processi RAREQUISITI - Titolo di studio Laurea triennale/ magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale- Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza- Conoscenze e competenze tecniche Competenze in Ingegneria dei Sistemi, Analisi/Gestione dei Requisiti, Gestione della Configurazione, Proposte di Ingegneria o Supporto alle Offerte;Familiarità con i processi di gestione e tracciabilità dei requisiti;Esperienza di lavoro in team di ingegneria multidisciplinari;Conoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.- Competenze comportamentali Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;Capacità di lavorare in team interfunzionali e multidisciplinari;Buone capacità organizzative e di coordinamento;Attenzione ai dettagli e approccio strutturato alla documentazione;Efficaci capacità comunicative (sia scritte che verbali);Capacità di gestire più priorità con scadenze ravvicinate;- Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1- Competenze informaticheConoscenza di strumenti di gestione dei requisiti (ad es. IBM DOORS o equivalente);Comprensione di base dei processi di gara e proposta (RFI/RFP) e definizione della baseline tecnica.- Altro Disponibilità a trasferteCOSA OFFRIAMOCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.