Ingegnere elettrico senior

agap2 Italia

Parma

In loco

EUR 35.000 - 55.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica sta cercando un Ingegnere Elettrico Senior per gestire impianti di media tensione. Il candidato ideale avrà esperienza nella pianificazione e coordinamento delle attività elettriche in un ambiente industriale complesso. È richiesta una laurea in Ingegneria Elettrica e una buona conoscenza delle normative di sicurezza elettrica. Si offre un contesto di lavoro dinamico e inclusivo.

Competenze

Conoscenza approfondita di impianti MT/BT e cabine elettriche.
Capacità di gestire la sicurezza e la continuità operativa.
Esperienza nella gestione di progetti elettrici.

Mansioni

Coordinare le attività di impianti di distribuzione elettrica.
Gestire rapporti con fornitori e appaltatori.
Pianificare e supervisionare spegnimenti mirati.

Conoscenze

Gestione e coordinamento fornitori

Conoscenza impianti MT/BT

Buona conoscenza normative CEI

Capacità di pianificare interventi complessi

Esperienza in ambienti regolamentati

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Descrizione del lavoro

Senior HR Generalist presso Agap2 Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Ingegnere Elettrico Senior

Descrizione del ruolo

Si ricerca 1 Ingegnere Elettrico Senior con esperienza nella gestione e nel coordinamento di attività legate ad impianti di media tensione all’interno di un sito industriale complesso.

La risorsa sarà il riferimento tecnico senior per le infrastrutture elettriche di sito, a supporto del Project Manager interno e delle funzioni manutentive.

Gestirà e coordinerà fornitori esterni, pianificando e supervisionando interventi complessi sugli impianti elettrici in media e bassa tensione, garantendo sicurezza, affidabilità e continuità operativa degli impianti.

Responsabilità principali

Coordinare le attività legate agli impianti di distribuzione elettrica in media tensione del sito.
Gestire i rapporti con fornitori e appaltatori, assicurando l’esecuzione conforme di interventi elettrici e manutenzioni.
Pianificare e supervisionare spegnimenti mirati di impianti durante i fermi programmati (es. linee di refrigerazione, quadri, sottosistemi elettrici).
Collaborare con gli stakeholder di sito (produzione, HSE, manutenzione, ingegneria) per pianificare e comunicare le attività di spegnimento e riavvio.
Seguire la gestione tecnica e documentale di progetti elettrici di piccola scala.
Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e di manutenzione, in linea con le normative europee e gli standard di qualità aziendali.
Supportare la progettazione e preparazione di una nuova cabina di media tensione, in conformità con le direttive e standard europei.
Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo tecnico equivalente.
Conoscenza approfondita di impianti MT/BT, cabine elettriche, sistemi di distribuzione e protezione.
Esperienza nella gestione e coordinamento fornitori in ambito industriale.
Capacità di pianificare interventi complessi, gestendo la sicurezza e la continuità operativa.
Buona conoscenza delle normative CEI e standard europei di sicurezza elettrica.
Esperienza in ambienti regolamentati (farmaceutico, chimico, food, energia).

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.