Educatore Professionale

Kos Group; Fontanellato; Presencial; EUR 20.000 - 24.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Piattaforma scontistica per dipendenti

Percorsi di formazione aziendale

Descripción de la vacante

KOS GROUP cerca un Educatore Professionale per il Centro Cardinal Ferrari di Fontanellato. La figura progetta e gestisce programmi educativi in ambito riabilitativo, collaborando con un'équipe multidisciplinare per promuovere autonomia e benessere degli ospiti.

Contratto determinato di 24 mesi per sostituzione maternità, orario part-time 18 ore settimanali, CCNL AIOP personale non medico e retribuzione lorda mensile di 1954 euro.

Formación

• Laurea in Scienze dell'Educazione exigibile; iscrizione all'albo; crediti ECM.
• Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie.
• Essere automuniti e disponibile a lavoro part-time.

Responsabilidades

• Progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi in ambito socio-educativo.
• Gestisce l'animazione della struttura per migliorare la qualità di vita degli ospiti.
• Elabora programmi riabilitativi educativi in collaborazione con l'équipe multidisciplinare.
• Organizza attività di stimolazione cognitiva e interventi educativi mirati all'autonomia.

Conocimientos

Affidabilità e integrità

Empatia

Lavoro di squadra

Educación

Laurea in Scienze dell'Educazione

Iscrizione albo professionale

Crediti ECM

Descripción del empleo

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

PROFILO RICERCATO

EDUCATORE PROFESSIONALE

SEDE DI LAVORO

Centro Cardinal Ferrari, Via IV novembre 21 - 43012 Fontanellato PR

Il Centro Cardinal Ferrari è un punto di riferimento nel settore della riabilitazione specialistica per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite e per patologie neurologiche e neuromotorie di diversa complessità. La presa in carico avviene attraverso percorsi personalizzati, in regime di ricovero ordinario, day hospital e ambulatoriale, con il coinvolgimento di équipe multidisciplinari. L'obiettivo è favorire il recupero delle funzioni motorie, cognitive, comunicative e dell'autonomia personale.

Di seguito link struttura:

REQUISITI

• In possesso del titolo di Laurea in Scienze dell'Educazione;
• Iscrizione all'albo;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
• Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Educatore:

• progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;
• gestisce l'animazione della struttura con l'obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;
• costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l'equipe multidisciplinare;
• crea momenti di incontro e di relazione collettiva;
• organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva;
• pianifica il programma educativo volto all'individuazione ed al superamento del bisogno dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
• verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;
• costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;
• utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore;
• conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008;
• assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;
• conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

All'interno della struttura l'Educatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.

L'educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo determinato di 24 mesi per sostituzione maternità;
• tempo parziale 18 ore settimanali.
• CCNL applicato AIOP personale non medico,
• retribuzione lorda mensile di euro 1954,00 da riparametrare su 18 ore settimanali;
• tredicesima;
• piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

COSA ASPETTI?

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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Educatore in riabilitazione: PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.