Educatore Professionale

KOS GROUP

Priorato

On-site

EUR 18,000 - 22,000

Part time

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Benefits offered by this job

Tredicesima
Formazione aziendale (KOS Academy)
Piattaforma scontistica per dipendenti

Job summary

KOS Fontanellato cerca un Educatore professionale per supportare progetti educativi e riabilitativi all'interno della struttura. Ruolo richiede laurea in Scienze dell'Educazione e iscrizione all'albo, con preferenza per chi già possiede esperienza in contesti sanitari.

La posizione prevede un contratto a tempo determinato di 24 mesi, part-time 18 ore settimanali, con retribuzione lorda mensile tra 1600 e 2000 euro e tredicesima; formazione continua e sconti aziendali sono proposti.

Qualifications

  • In possesso del titolo di Laurea in Scienze dell'Educazione.
  • Iscrizione all'albo.
  • Rispettare i crediti formativi ECM.
  • Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie.
  • Essere automuniti.

Responsibilities

  • Progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite.
  • Gestisce l'animazione della struttura per migliorare la qualità di vita degli ospiti e facilitare l'integrazione.
  • Costruisce e organizza programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l'équipe multidisciplinare.
  • Crea momenti di incontro e di relazione collettiva.
  • Organizza attività di stimolazione cognitiva e pianifica programmi educativi in linea con le prescrizioni.

Skills

Affidabilità
Empatia
Lavoro di squadra

Education

Laurea in Scienze dell'Educazione

Job description

Italia, Emilia-Romagna, Fontanellato Via IV novembre 21, , Marketing/Pubbliche Relazioni

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Fontanellato

Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Centro Cardinal Ferrari, Via IV novembre 21 - 43012 Fontanellato PR

Il Centro Cardinal Ferrari è un punto di riferimento nel settore della riabilitazione specialistica per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite e per patologie neurologiche e neuromotorie di diversa complessità. La presa in carico avviene attraverso percorsi personalizzati, in regime di ricovero ordinario, day hospital e ambulatoriale, con il coinvolgimento di équipe multidisciplinari. L'obiettivo è favorire il recupero delle funzioni motorie, cognitive, comunicative e dell'autonomia personale.

Per completare l'offerta sanitaria e assistenziale rivolta ai cittadini del territorio, è attivo un poliambulatorio che offre visite specialistiche, prestazioni diagnostiche e infermieristiche, in un'area dedicata che può avvalersi della dotazione tecnologica ospedaliera, così come della piscina e delle palestre, per l'attivazione di percorsi terapeutici in regime ambulatoriale.

  • In possesso del titolo di Laurea in Scienze dell'Educazione;
  • Iscrizione all'albo;
  • Rispetto dei crediti formativi ECM;
  • Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
  • Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Educatore:

  • progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;
  • gestisce l'animazione della struttura con l'obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;
  • costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l'equipe multidisciplinare;
  • crea momenti di incontro e di relazione collettiva;
  • organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva;
  • pianifica il programma educativo volto all'individuazione ed al superamento del bisogno dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
  • verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;
  • costruire interventi educativi mirati al recupero e al sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;
  • utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore;
  • conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
  • assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite;
  • conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;
  • conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;
  • conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
  • conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
  • conoscenza adeguata della lingua italiana.

Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.

All'interno della struttura l'Educatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.

L'educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.

  • assunzione a tempo determinato di 24 mesi per sostituzione maternità;
  • tempo parziale 18 ore settimanali.
  • CCNL applicato AIOP personale non medico,
  • retribuzione lorda mensile di euro 1954,00 da riparametrare su 18 ore settimanali;
  • tredicesima;
  • piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

Immediati con affiancamento iniziale

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Durata dell'occupazione: 24 mesi

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Dettagli sull'istruzione: Scienze dell'Educazione e della Formazione

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