Infermiere

Kos Group; Basilicata; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Piattaforma scontistica dipendenti

Percorsi di formazione aziendale

Job summary

KOS GROUP cerca un Infermiere per l'Istituto Santo Stefano a Porto Potenza Picena (MC). La posizione prevede assistenza infermieristica completa, gestione farmaci e protocolli, in ambiente riabilitativo accreditato dal SSN.

Si richiede Laurea in Infermieristica, iscrizione all'albo e disponibilità a turni full-time. Retribuzione lorda mensile indicata e benefit aziendali. Assunzione a tempo pieno in contesto di riabilitazione e assistenza sanitaria.

Qualifications

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche.
• Iscrizione all'albo.
• Rispetto dei crediti ECM.
• Gradita esperienza pregressa.
• Automuniti; partita IVA se interessato alla libera professione.

Responsibilities

• Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite.
• Applica procedure diagnostico-terapeutiche in conformità alle norme e deontologia.
• Pianifica ed attua, con OSS, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza personalizzata.
• Utilizza protocolli e DPI, tutelando ospite e lavoratore.
• Conosce e applica le disposizioni normative e aziendali.
• Collabora con squadra medica nelle decisioni cliniche.

Skills

Affidabilità

Flessibilità

Empatia

Lavoro di squadra

Autocontrollo

Anamnesi infermieristica

Pianificazione assistenziale

Gestione farmaci

Pronto soccorso

DPI, protocolli sanitari

Education

Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche

Iscrizione all'albo

Job description

CHI SIAMO

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO

Istituto Santo Stefano Porto Potenza Picena - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena Mc

Istituto Santo Stefano, con 396 posti letto, è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. È altamente specializzato nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni acquisite, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e traumatologica. È inoltre specializzato nell'assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente e con gravi disabilità. L'attività del centro è articolata in 6 aree di intervento:

• Assistenza persone con disabilità;
• Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità;
• Riabilitazione gravi cerebrolesioni;
• Riabilitazione estensiva e generale geriatrica;
• Riabilitazione neurologica;
• Riabilitazione ortopedica.

Il centro è organizzato in unità di degenza differenziate per fornire risposte qualitativamente adeguate alle necessità del paziente preso in carico.

Di seguito link struttura :

REQUISITI:

• In possesso del titolo di: Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
• Iscrizione all'albo;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• gradita esperienza pregressa;
• essere automuniti;
• in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

• Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
• Conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008;
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
• Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
• capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
• capacità di prevenire complicanze da allettamento;
• saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
• saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo indeterminato;
• tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
• CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F;
• retribuzione lorda mensile di euro 1846,00
• maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;
• assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

• IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
• IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
• SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
• SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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