Direzione Generale

Consorzio Itinera; Verona; In loco; EUR 54.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Itinera Consorzio è alla ricerca di un Direttore Generale per guidare la crescita e la stabilità economico-finanziaria. Il ruolo riporterà direttamente alla proprietà e al CdA, con responsabilità operative e strategiche e gestione di KPI chiave.

Si richiede esperienza in ruoli di direzione, laurea in economia/gestione (MBA preferito) e disponibilità a trasferte. Inquadramento full-time a Verona o Nord Italia, con RAL competitiva e fringe benefit.

Competenze

• Laurea in ambito economico/gestione; MBA preferibile.
• Esperienza minima di 3 anni in ruoli dirigenziali, anche settore socio-sanitario/educativo.
• Competenze consolidate in gestione del conto economico e definizione di piani strategici.
• Eccellenti capacità di leadership e orientamento ai risultati.
• Ottime doti comunicative e relazionali, negoziazione.
• Uso avanzato di Excel e strumenti AI in ambito professionale.

Mansioni

• Definire e attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di crescita.
• Coordinare e supervisionare le aree funzionali (Operations, Finanza, HR, Budget, ecc.).
• Gestire conto economico, budget e KPI principali.
• Guidare, motivare e sviluppare i responsabili di funzione e i team.
• Individuare nuove opportunità di business, partnership e mercati.
• Garantire il rispetto delle normative e la gestione del rischio.

Conoscenze

Leadership

Strategic planning

Budgeting

Negotiation

Communication

Excel

AI tools

Formazione

Laurea in economia/gestione

MBA / Executive Master

Strumenti

ERP/Controlling software

Descrizione del lavoro

Itinera Consorzio ricerca, per implementazione di figure manageriali di alta Direzione per sé e per le proprie realtà un/una Direttore/Direttrice Generale che guidi l'organizzazione nelle prossime fasi di crescita.

Posizione

Il/la Direttore/Direttrice Generale riporterà direttamente a Proprietà/CdA e avrà la piena responsabilità della gestione operativa e strategica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business, la sostenibilità economico-finanziaria e lo sviluppo organizzativo.

Responsabilità principali

• Definire e attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di crescita fissati da Proprietà e Consigli di Amministrazione
• Coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali (Operations, Finanza, HR, Budget, ecc.)
• Gestire il budget aziendale, il conto economico e i principali KPI di performance
• Guidare, motivare e sviluppare i responsabili di funzione e i loro team
• Individuare nuove opportunità di business, partnership e mercati
• Garantire il rispetto delle normative vigenti e la corretta gestione del rischio aziendale
• Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, fornitori, istituzioni e stakeholder
• Riportare periodicamente al CdA/Proprietà sull'andamento del business e sui risultati raggiunti

Requisiti

• Formazione universitaria in ambito economico, gestionale, sanitario, sociale o educativo. Preferibile possesso di Master MBA (Master in Business Administration) o un Executive Master in Business Management/General Management
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di direzione o alta dirigenza, preferibilmente anche nel settore socio sanitario, educativo e assistenziale
• Comprovata esperienza nella gestione del Conto economico (Profit and Loss) e nella definizione di piani strategici
• Solide capacità di leadership, visione strategica e orientamento ai risultati
• Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione
• Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici, comprensivo di uso professionale di Excel e dei principali Tool di AI
• Disponibilità a frequenti trasferte di breve durata, prevalentemente sul Nord Italia
• Domicilio su Milano, Padova o Verona

Altre informazioni

Cosa offriamo

• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, con RAL a partire dai 60 k e premi di risultato
• Auto aziendale come fringe benefit
• Un inserimento full time
• Un ruolo chiave con reali possibilità decisionali in contesti in forte crescita
• Un ambiente dinamico e orientato all'innovazione

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.