Direttore Punto di Vendita zona Caltanissetta

CDS S.p.A.; Italia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di distribuzione in Italia cerca un Direttore del Punto Vendita. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di un punto vendita, capacità di leadership e una buona conoscenza dei prodotti. Il ruolo prevede la supervisione del personale, la pianificazione delle attività e la gestione del budget. Si richiede una formazione in management o una laurea in economia.

Competenze

• Esperienza nella gestione di un punto vendita.
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza.
• Ottime capacità di monitoraggio della soddisfazione del cliente.

Mansioni

• Supervisionare il personale del punto vendita.
• Coordinare le attività di vendita e promozione.
• Gestire il magazzino e monitorare le scorte.
• Pianificare e gestire il budget del punto vendita.

Conoscenze

Capacità di leadership

Gestione del personale

Conoscenza di prodotti e servizi

Capacità organizzativa

Capacità di pianificazione

Formazione

Formazione in management o laurea in economia/scienze commerciali

Descrizione del lavoro

CDS è una struttura affidabile e dinamica, in grado di affrontare e superare ogni sfida, grazie a funzioni aziendali altamente specializzate.

L’attività della struttura è finalizzata alla commercializzazione di prodotti attraverso una rete vendita capillare, composta da punti-vendita gestiti direttamente e punti vendita in franchising, con una quota di mercato importante e costantemente in crescita e un numero di referenze che sfiora le 50 mila.

Le attività logistiche sono sviluppate attraverso i Ce. Di. (centri di distribuzione) di Sommatino e Carini, situati in punti strategici. Le risorse interne sono articolate in acquisti, franchising, vendite, prodotti a marchio e marketing.

Il Direttore del Punto Vendita in una distribuzione organizzata è il responsabile della gestione dell\'intero punto vendita. Ha il compito di coordinare e gestire il personale, di organizzare e pianificare le attività quotidiane del punto vendita, di gestire il magazzino e di garantire la massima soddisfazione del cliente.

Le sue responsabilità includono :

• Supervisionare il personale del punto vendita, tra cui i responsabili di reparto, i cassieri e gli addetti alle vendite, garantendo che le attività siano svolte nel rispetto delle regole e dei protocolli dell\'azienda
• Coordinare le attività di vendita e di promozione dei prodotti, organizzando eventi e offerte speciali per stimolare l'acquisto dei clienti
• Gestire il magazzino del punto vendita, assicurandosi che le scorte dei prodotti siano sempre sufficienti e che i prodotti siano correttamente esposti e rotati
• Monitorare la soddisfazione del cliente, raccogliendo feedback e suggerimenti per migliorare la qualità dei servizi offerti
• Pianificare e gestire il budget del punto vendita, monitorando le entrate e le uscite e garantendo la massima efficienza e redditività
• Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza del punto vendita, per garantire un ambiente di lavoro sicuro e accogliente per i clienti
• Essere il referente del punto vendita per le autorità locali e gli altri partner commerciali dell\'azienda
• Il Direttore del Punto Vendita deve possedere una forte capacità di leadership e di gestione del personale
• Avere una buona conoscenza dei prodotti e dei servizi offerti dall\'azienda
• Avere buone capacità organizzative e di pianificazione, e saper gestire il rapporto con i clienti e con gli altri partner commerciali dell\'azienda
• Una formazione specifica in management e / o una laurea in economia o scienze commerciali possono essere preferibili.

Verranno presi in considerazione solo i cv in linea con la job description.