Direttore Operativo

Michael Page

Lazio

On-site

EUR 110,000 - 150,000

Full time

34 hours ago
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Job summary

Michael Page ricerca un Direttore Operativo per guidare l'integrazione tra funzioni operative e promosso una cultura orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo delle performance. Riportando direttamente alla Proprietà, sarà responsabile del coordinamento tra Produzione, Manutenzione, Logistica, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Qualità.

Nei primi 12-24 mesi dovrà rafforzare il coordinamento, migliorare efficienza e produttività, strutturare processi decisionali e

Qualifications

  • Esperienza pluriennale in Direzione Operativa o Direzione di stabilimento.
  • Provenienza da contesti manifatturieri complessi.
  • Leadership forte e gestione trasformativa.
  • Conoscenza Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
  • Capacità di definire KPI e sistemi di monitoraggio.

Responsibilities

  • Guidare l'intera organizzazione operativa e coordinare Produzione, Manutenzione e Logistica.
  • Definire KPI e monitorare le performance.
  • Contribuire alla definizione delle strategie industriali.
  • Promuovere miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi.
  • Reportare alla Proprietà e supportare le decisioni strategiche.

Skills

Leadership
Lean Manufacturing
Continuous Improvement
KPI industriali
Gestione produzione
Manutenzione
Logistica
Pianificazione
Gestione qualità
Gestione cambiamento

Job description

La figura sarà chiamata a costruire una maggiore integrazione tra le diverse aree dell'organizzazione, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione, all'efficienza e al miglioramento continuo delle performance operative.

Dettagli sul cliente

Factory di produzione cartotecnica integrata

Descrizione

Per supportare un percorso di ulteriore strutturazione organizzativa e crescita industriale, siamo alla ricerca di un Direttore Operativo che, riportando direttamente alla Proprietà, assuma la responsabilità del coordinamento e dell'ottimizzazione delle principali funzioni operative aziendali.

Principali Responsabilità
  • Guidare e coordinare l'intera organizzazione operativa aziendale.
  • Assicurare il corretto funzionamento e l'allineamento tra Produzione, Manutenzione, Logistica, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Qualità.
  • Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie industriali.
  • Incrementare la produttività degli impianti e migliorare l'efficienza complessiva dei processi.
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità, costi e marginalità.
  • Promuovere la collaborazione e la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali.
  • Presidiare le attività di pianificazione della produzione e dei flussi logistici.
  • Definire KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance.
  • Supportare l'evoluzione dei processi organizzativi e dei sistemi gestionali.
  • Coordinare direttamente le funzioni Produzione e Manutenzione, favorendo l'adozione di pratiche di manutenzione preventiva e miglioramento continuo.
  • Contribuire alla digitalizzazione dei processi industriali e manutentivi.
Perimetro Organizzativo

La figura coordinerà direttamente o indirettamente le seguenti funzioni:

  • Responsabile Produzione
  • Responsabile Logistica
  • Responsabile Pianificazione
  • Responsabile Ufficio Tecnico (customizzazione prodotti)
  • Acquisti Materie Prime
  • Acquisti Materie Secondarie
  • Responsabile Qualità
  • Amministrazione
  • ASPP interno e gestione delle relazioni con RSPP esterno

Interagirà inoltre con la rete commerciale.

Obiettivi della Posizione

Nei primi 12-24 mesi il Direttore Operativo sarà chiamato a:

  • Rafforzare il coordinamento tra le funzioni aziendali.
  • Migliorare l'efficienza e la produttività delle linee produttive.
  • Strutturare ulteriormente i processi operativi e decisionali.
  • Evolvere il presidio della manutenzione e dei relativi strumenti di monitoraggio.
  • Implementare sistemi di controllo e reporting basati su KPI condivisi.
  • Supportare la Proprietà nell'evoluzione manageriale dell'organizzazione.
Profilo del Candidato
Profilo Ricercato

Cerchiamo un manager con solide competenze industriali e organizzative, capace di coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo.

Requisiti preferenziali:
  • Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Operativa, Direzione di Stabilimento di grandi dimensioni o Direzione Industriale.
  • Provenienza da contesti manifatturieri caratterizzati da lavorazioni su commessa, personalizzazione del prodotto e significativa complessità operativa.
  • Esperienza nella gestione integrata di Produzione, Manutenzione e Logistica.
  • Familiarità con contesti industriali strutturati e orientati all'efficienza operativa.
  • Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e KPI industriali.
  • Forte leadership, capacità di influenzare l'organizzazione e sviluppare il management team.
  • Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla gestione del cambiamento.

La provenienza dal settore cartotecnico o del packaging rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito vincolante. Verranno valutati con interesse anche candidati provenienti da altri settori manifatturieri caratterizzati da elevata complessità produttiva.

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