DIRETTORE/DIRETTRICE FILIALE LOGISTICA

STEF; Granarolo dell'Emilia; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Assicurazione vita

Auto aziendale

PEE

Wellbeing STEF

Mobility pooling

Descrizione del lavoro

STEF Cadriano, filiale di Cadriano (BO), cerca una figura di responsabilità logistica per gestire costi, performance e sviluppo commerciale. La risorsa supervisiona circa 80 dipendenti e coordina flotte interne ed esterne, garantendo il rispetto di KPI e normative di sicurezza sul lavoro.

Offriamo una retribuzione competitiva (50.000–60.000 EUR RAL) e pacchetto di benefits tra welfare, auto aziendale, piano di risparmio e iniziative di wellbeing, con opportunità di crescita professionale nel

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel Trasporto e Logistica, con competenze nella logistica.
• Spiccate doti di leadership e sviluppo del personale.
• Ottime capacità di problem solving e adattamento ai cambiamenti.
• Eccellenti capacità di comunicazione e coordinamento di risorse.
• Esperienza nella gestione di flotte e nel rispetto delle normative.

Mansioni

• Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale.
• Monitorare e ottimizzare la gestione dei Costi di Filiale.
• Misurare la produttività del magazzino e stabilire obiettivi di miglioramento.
• Sviluppare attività commerciali e relazioni con i clienti."
• Gestire risorse dirette ed indirette della Filiale.
• Promuovere la crescita del personale (circa 80 risorse).
• Garantire il clima sociale e il rispetto dei KPI.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Comunicazione

Coordinamento risorse

Descrizione del lavoro

Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

Cadriano (BO)

Principali Responsabilità:

• Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale:
• Monitorare ed ottimizzare la gestione dei Costi di Filiale;
• Misurare la produttività del magazzino stabilendo obiettivi di miglioramento continuo;
• Essere responsabile dello sviluppo commerciale, delle attività di promozione commerciale della filiale di competenza e delle relazioni con i clienti;
• Gestire ed organizzare le risorse dirette ed indirette della Filiale;
• Promuovere la crescita del personale di filiale (circa 80 risorse) segnalando bisogni formativi e possibili sviluppi in termini di ruolo e carriere;
• Garantire tramite il necessario controllo il clima sociale sulla filiale, informando le Direzioni di eventuali situazioni critiche da gestire.
• Garantire il rispetto degli impegni qualitativi e dei KPI.
• Garantire la corretta applicazione delle regole di sicurezza sul lavoro.
• Esperienza pregressa e consolidata in ruoli analoghi nel settore del Trasporto e Logistica, con competenze specifiche nella logistica;
• Spiccate doti di leadership e sensibilità allo sviluppo dei collaboratori;
• Eccellenti capacità di problem solving e adattamento alla gestione dei cambiamenti;
• Ottime doti di comunicazione e coordinamento di risorse.
• Esperienza nella gestione di flotte interne ed esterne.
• Conoscenza delle normative sui trasporti e delle procedure di sicurezza.
• Competenze in analisi dei dati e utilizzo di strumenti di reporting.

Retribuzione:

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 50.000 e 60.000 euro.

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
• Welfare aziendale di €350 annui + gratifica natalizia di €100 annui;
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neomamme al rientro in azienda;
• “STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti;
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;
• Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
• Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.).