Direttore di Punto Vendita Gubbio - GDO

Michael Page; Perugia; In loco; EUR 42.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

La ricerca si rivolge a un Direttore di Punto Vendita per la rete di punti vendita GDO operanti su Roma. Il candidato avrà la responsabilità globale della gestione del punto vendita, garantendo raggiungimento degli obiettivi economici, qualità del servizio e rispetto delle procedure aziendali.

Responsabilità chiave includono leadership di team, gestione turni, controllo stock e implementazione di politiche commerciali, con attenzione a sicurezza, HACCP e customer experience.

Competenze

• Diploma o Laurea preferibilmente in indirizzo economico o gestionale.
• Esperienza di 3-5 anni come Direttore di Punto Vendita o Store Manager in GDO.
• Capacità di gestire team numerosi e strutturati.
• Conoscenza KPI retail e strumenti informatici di punto vendita.
• Leadership, problem solving e orientamento ai risultati.
• Disponibilità a turni e festivi.

Mansioni

• Raggiungere obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita.
• Coordinare e sviluppare il personale, turnazioni e ferie.
• Monitorare KPI commerciali ed economici, azioni correttive.
• Assicurare l'applicazione delle politiche commerciali e promozionali.
• Gestire gli assortimenti e l'approvvigionamento delle merci.
• Controllare stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi.
• Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience.
• Assicurare il rispetto delle normative HACCP, igiene e sicurezza sul lavoro.
• Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato ai risultati.

Conoscenze

Leadership

Team management

Analisi KPI

Customer experience

Formazione

Diploma/Laurea in economia o gestionale

Strumenti

Sistemi gestionali punto vendita

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata, presente sul territorio nazionale con una rete capillare di punti vendita e un modello orientato alla qualità del servizio, all'efficienza operativa e alla valorizzazione delle persone. Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Direttore di Punto Vendita su Roma.

Dettagli sul cliente

La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali.

Descrizione

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita.
• Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative.
• Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento.
• Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali.
• Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci.
• Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi.
• Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience.
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro.
• Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati.

Profilo del Candidato

• Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale.
• Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO.
• Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati.
• Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail.
• Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative.