Direttore GDO - Grosseto

Michael Page; Grosseto; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Alloggio per trasferimenti fuori-regg

Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. cerca un Direttore GDO da inserire a Grosseto. Il ruolo guida il raggiungimento di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita, oltre a coordinare operazioni e KPI.

Si richiede esperienza 3–5 anni in GDO, diploma o laurea in economia/gestione, leadership consolidata e gestione di team numerosi. Contratto a tempo indeterminato; retribuzione 36.000–42.000 euro lordi annui; alloggio per trasferimenti fuori regione.

Qualifications

• Laurea o diploma in economia o gestione.
• Esperienza 3-5 anni in Direzione punto vendita o Store Manager nella GDO.
• Leadership e gestione di team strutturati.

Responsibilities

• Raggiungere obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita.
• Coordinare personale, turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative.
• Monitorare KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento.
• Assicurare l'applicazione delle politiche commerciali e promozionali.
• Gestire gli assortimenti e supervisionare l'approvvigionamento delle merci.
• Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi.
• Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience.
• Rispettare normative HACCP, sicurezza e salute sul lavoro.
• Promuovere un clima di lavoro positivo orientato ai risultati.

Skills

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Servizio al cliente

Gestione team

Education

Diploma/Laurea in economia o gestione

Tools

Sistemi POS

Job description

• Opportunità da Direttore GDO


• Gruppo consolidato della Grande Distribuzione Organizzata

Azienda

L'azienda opera nel settore della Grande Distribuzione su Grosseto

Opportunità

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita.


• Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative.


• Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento.


• Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali.


• Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci.


• Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi.


• Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience.


• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro.


• Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

• Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale.


• Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO.


• Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati.


• Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail.


• Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving.


• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.


• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita.


• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.


• Retribuzione annua lorda compresa tra 36.000 EUR e 42.000 EUR.


• Benefit alloggio per trasferimenti fuori regione

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.