Direttore Punto Vendita GDO - Verona

Michael Page; Verona; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Relocation regionale

Job summary

Michael Page ricerca un Direttore di Punto Vendita per Verona, responsabile della gestione operativa e del raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali del punto vendita. Coordinerai il team, pianificherai turni, ferie e attività per garantire standard di servizio elevati.

Saranno requisiti diploma o laurea, 3–5 anni di esperienza nel retail GDO, conoscenza KPI e strumenti informatici. Disponibilità a turni e festività; offre crescita professionale e relocation regionale.

Qualifications

• Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale.
• Esperienza consolidata di 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO.
• Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail.
• Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita.

Responsibilities

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita.
• Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative.
• Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento.
• Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali.
• Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci.
• Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi.
• Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience.
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro.
• Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati.

Skills

Leadership

Team management

Retail KPIs

Customer focus

Problem solving

Education

Diploma o Laurea in economia/gestione

Tools

Punto vendita POS

ERP

Job description

Il nostro cliente è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata, presente sul territorio nazionale con una rete capillare di punti vendita e un modello orientato alla qualità del servizio, all'efficienza operativa e alla valorizzazione delle persone. Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una Direttore di Punto Vendita su VERONA.

Dettagli sul cliente

La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali.

Descrizione

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita.
• Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative.
• Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento.
• Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali.
• Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci.
• Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi.
• Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience.
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro.
• Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati.

Profilo del Candidato

• Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale.
• Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO.
• Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati.
• Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail.
• Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative.

offerta di lavoro

Ottima opportunità di carriera

Salary Range: 36.000- 42.000€

Possibilità di Relocation regionale