Digital transformation software implementation consultant internship

Mercer; Milano; Hybrid; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage di 6 mesi

Rimborso spese mensile

Buoni pasto 8€

Smart working policy

Benessere aziendale

Job summary

Mercer è alla ricerca di un tirocinante per supportare la progettazione e l'implementazione di progetti HR digitali. L’opportunità prevede collaborazione con i clienti per definire requisiti e soluzioni su piattaforme cloud, con focus su Workday, SAP SuccessFactors e Oracle.

La posizione richiede laurea magistrale in ingegneria informatica o discipline affini, forte interesse per innovazione, analisi e re‑engineering dei processi, e ottima conoscenza di ITA e inglese.

Qualifications

• Laurea magistrale in ingegneria informatica, digital transformation o discipline affini.
• Fortissimo interesse per innovazione, re-engineering dei processi, analytics e trend tecnologici.
• Ottima padronanza di PowerPoint, Excel e Word.
• Conoscenza preferenziale di Workday, SAP SuccessFactors, Oracle.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e dell'inglese.

Responsibilities

• Supportare la progettazione e l'implementazione di progetti HR digitali.
• Collaborare con i clienti per definire requisiti e soluzioni su piattaforme cloud.
• Eseguire test, validazioni e risoluzione di problemi di integrazione.
• Documentare processi, configurazioni e modifiche per future consultazioni.
• Partecipare alla definizione della roadmap HR e alla valutazione della fattibilità digitale.
• Gestire più progetti contemporaneamente rispettando le scadenze.

Skills

Stakeholder mgmt

PowerPoint

Excel

Word

Workday

SAP SuccessFactors

Oracle

English

Italian

Analytics

Education

Laurea magistrale in ingegneria informatica

Tools

Mercer HR tech

Job description

Cosa faraisupportare la progettazione e l'implementazione di progetti di digitalizzazione dei processi hr.collaborare con i clienti per raccogliere requisiti e definire soluzioni su piattaforme cloud.lavorare con tecnologie hr come sap successfactors, workday, oracle e altre.eseguire test, validazioni e risolvere problemi di integrazione garantendo accuratezza.documentare processi, configurazioni e modifiche per future consultazioni.partecipare alla definizione della roadmap hr e alla valutazione della fattibilità digitale.gestire più progetti contemporaneamente rispettando le scadenze.requisitilaurea magistrale in ingegneria informatica, digital transformation o discipline affini.forte interesse per innovazione, re‑engineering dei processi, analytics e trend tecnologici.eccellenti capacità relazionali con stakeholder, vendor e clienti.ottima padronanza di powerpoint, excel e word.conoscenza preferenziale di workday, sap successfactors, oracle.ottima conoscenza della lingua italiana e dell'inglese.

• cosa offriamostage di 6 mesi con rimborso spese mensile
• buoni pasto da 8€ per giorno lavorato
• smart working policy e iniziative per il benessere