Digital Sales Representative - Ho.Re.Ca.

Adecco; Pisa; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Carta carburante

Tablet

Telefono aziendale

Job summary

Adecco cerca un Digital Sales Representative per il territorio tra Pisa e La Spezia, con focus sulla vendita di soluzioni digitali al settore Ho.Re.Ca. Il candidato interfaccia il Digital Area Manager e lavora con i team di vendita per presidiare i territori di Pisa e La Spezia e relative province.

Si richiede formazione superiore, conoscenza del settore Ho.Re.Ca e esperienza in vendita di servizi digitali, con buone competenze di marketing e inglese B2.

Qualifications

• Formazione superiore
• Conoscenza diretta del settore Ho.Re.Ca nel territorio
• Esperienza vendita servizi e tools digitali per Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing
• Buona conoscenza di Office 365
• Inglese almeno livello B2
• Spirito di iniziativa e proattività, organizzazione e metodo nel lavoro

Responsibilities

• Scouting clienti interessati all’attivazione e al testing di servizi/digital tools sia online sia sul campo.
• Vendita diretta dei servizi e strumenti digitali offerti.
• Conversione dei lead provenienti da canali diversi.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti per generare valore aggiunto.
• Raccolta feedback dal mercato per migliorare la strategia di vendita e il prodotto

Skills

Vendita digitale

Marketing digitale

Iniziativa/proattività

Team coordination

Tools

Office 365

Job description

Conosci molto bene le dinamiche di buon funzionamento di un bar, di un ristorante, di una struttura alberghiera?

Hai una buona confidenza con le nuove tecnologie digitali e hai magari studiato per diventare forte sul mercato in materia di digitalizzazione?

Se abiti nel territorio tra Pisa e La Spezia e se puoi iniziare un nuovo contratto fin da subito, potresti essere tu la risorsa giusta per l’esigenza del nostro cliente.

Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA.

In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di:

HO.RE.CA. DIGITAL SALES REPRESENTATIVE Pisa/La Spezia

Il profilo in questione, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i teams di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori di Pisa e La Spezia con relative province.

Obiettivo principale della figura professionale

sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un’ottica di cross-selling.

Le attività previste saranno:

• Scouting dei clienti interessati all’attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
• Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione;
• Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business;
• Monitoraggio e raccolta di feedbacks dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.

Cosa richiediamo al profilo da inserire?

• Formazione superiore
• Conoscenza diretta del settore Ho.Re.Ca nel territorio oggetto dell’attività commerciale
• Esperienza possibilmente già acquisita nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing
• Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
• A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un’adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team. Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.

L’impegno richiesto è full time e non prevede smart working.

Cosa si offre?

• Inquadramento dipendente diretto con l’azienda, CCNL distribuzione moderna organizzata, 3° livello
• La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui;
• Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
• Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale

Sede di lavoro: Pisa e La Spezia