Digital sales representative - ...

Adecco (Italy); Genova; In loco; EUR 27.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale a uso promiscuo

Carta carburante aziendale

Tablet e telefono aziendale

Descrizione del lavoro

Adecco (Italy) cerca un profilo HO.RE.CA. DIGITAL SALES REPRESENTATIVE per Genova e Ventimiglia. Il candidato lavorerà con il Digital Area Manager e i team di vendita per promuovere e vendere servizi digitali ai clienti della zona.

Presiderà i territori di Genova e Ventimiglia, gestendo lead, attività sul campo e attività di post-vendita per aumentare la value proposition. Impegno full time, no smart working.

Competenze

• Formazione superiore.
• Conoscenza diretta del settore Ho.Re.Ca nel territorio di attività.
• Esperienza di vendita di servizi e tools digitali per Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing.
• Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365.
• Buona conoscenza dell'inglese (B2).
• Spirito di iniziativa e proattività, organizzazione delle attività e capacità analitiche.
• Impegno full time e non è previsto smart working.

Mansioni

• Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tools digitali sia online che sul campo.
• Vendita diretta dei servizi e degli strumenti.
• Conversione dei customer lead dai vari canali.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti per generare valore aggiunto.
• Monitoraggio e raccolta di feedback dai clienti e dal mercato per migliorare vendita e prodotto.

Conoscenze

Marketing e social media marketing

Microsoft Office 365

Inglese B2

Iniziativa e proattività

Organizzazione delle attività

Formazione

Titolo di studio superiore

Strumenti

Office 365

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Genova

Profilo

Conosci molto bene le dinamiche di buon funzionamento di un bar, di un ristorante, di una struttura alberghiera?

Hai una buona confidenza con le nuove tecnologie digitali e hai magari studiato per diventare forte sul mercato in materia di digitalizzazione?

Se abiti nel territorio tra GENOVA e VENTIMIGLIA e se puoi iniziare un nuovo contratto fin da subito, potresti essere tu la risorsa giusta per l'esigenza del nostro cliente.

Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.

In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di :

HO.RE.CA. DIGITAL SALES REPRESENTATIVE_Genova/Ventimiglia

Il profilo in questione, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i teams di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori di Genova e Ventimiglia con relative province.

Obiettivo principale della figura professionale

sarebbe quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.

Responsabilità

Le attività previste saranno:

• Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
• Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione;
• Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business;
• Monitoraggio e raccolta di feedbacks dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.

Skill e Professionalità

Cosa richiediamo al profilo da inserire?

• Formazione superiore
• Conoscenza diretta del settore Ho.Re.Ca nel territorio oggetto dell'attività commerciale
• Esperienza possibilmente già acquisita nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing
• Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
• A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team. Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.
• L'impegno richiesto è full time e non prevede smart working.

Informazioni retributive

Retribuzione: forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui

CCNL: distribuzione moderna organizzata

Livello: 3° livello

• Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
• Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).