DIGITAL RECRUITER in apprendistato

Guru Jobs; Bologna; In loco; EUR 22.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto di apprendistato

Formazione continua

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruitment innovativa cerca un/una DIGITAL RECRUITER in apprendistato a Bologna. Questa posizione strategica permette di migliorare i processi di assunzione delle aziende. Lavorerai a stretto contatto con clienti per ottimizzare l'onboarding dei nuovi dipendenti, contribuendo a ridurre errori e turnover. Se hai energie, curiosità, e voglia di imparare in un ambiente meritocratico, questa è la tua occasione.

Competenze

• Energia, curiosità e voglia di imparare.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Ambizione di crescere in un contesto meritocratico.

Mansioni

• Supportare i clienti nell’utilizzo del software HR.
• Affiancare titolari e HR nelle fasi di onboarding.
• Monitorare l’avanzamento dei progetti.

Conoscenze

Capacità relazionali

Comunicazione efficace

Organizzazione

Proattività

Spirito di squadra

Formazione

Percorso di studi umanistico (plus)

Descrizione del lavoro

Hai già avuto una prima esperienza nel mondo del lavoro e vuoi crescere in HR in un ruolo che fa davvero la differenza?

Cerchi un ambiente dinamico, innovativo, dove contano risultati, energia e voglia di imparare?

Allora continua a leggere.

Guru Jobs Srl è specializzata nello sviluppo di soluzioni software all-in-one per le aziende che vogliono attrarre, assumere e gestire le persone in modo moderno, semplice ed efficace. Affianchiamo imprenditori e HR con metodo, tecnologia e consulenza per trasformare il recruiting e l’inserimento in azienda in un processo chiaro, misurabile e di successo. Per continuare ad espanderci abbiamo bisogno di :

Un/una DIGITAL RECRUITER in apprendistato

Per la sede di BOLOGNA

Il ruolo: perché è strategico

Questa posizione non prevede colloqui ai candidati.

Il tuo impatto è ancora più concreto: renderai vincenti le assunzioni.

Sarai tu a guidare da remoto titolari e HR nel momento più delicato e decisivo: l’inserimento delle nuove risorse.

Il tuo lavoro incide direttamente su:

• qualità e velocità dell’onboarding
• motivazione e performance dei nuovi inseriti
• riduzione di errori, turnover e costi di inserimento
• solidità dei processi e della strategia HR dell’azienda

In breve: aiuti le aziende a far funzionare davvero le persone che scelgono.

Dopo formazione e affiancamento sul nostro metodo e sulla piattaforma Guru Jobs:

• supporterai i clienti nell’utilizzo del nostro software HR
• affiancherai titolari e HR nelle fasi di onboarding e inserimento
• monitorerai l’avanzamento dei progetti e guiderai i clienti verso risultati concreti
• diventerai un punto di riferimento consulenziale per processi HR efficaci

Chi stiamo cercando

Non cerchiamo “anni di esperienza”. Cerchiamo attitudine e potenziale.

La persona ideale ha:

• energia, curiosità e voglia di imparare
• ottime capacità relazionali e comunicative
• precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• approccio proattivo: trova soluzioni
• spirito di squadra e responsabilità
• ambizione di crescere in un contesto meritocratico
• un percorso di studi umanistico è un plus, ma non è indispensabile

• Contratto di apprendistato con percorso strutturato di crescita
• formazione continua e strumenti pratici
• un team giovane, unito, orientato ai risultati
• ambiente in cui idee e iniziative vengono valorizzate
• possibilità reale di diventare una figura chiave nei progetti HR dei clienti

Se vuoi entrare nel mondo HR da protagonista, in un ruolo che unisce consulenza e tecnologia e che genera impatto reale nelle aziende, questa è la tua occasione.

📩 Invia il tuo CV: sarà un piacere conoscerti.

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