Digital Marketing, CRM & Reputation Coordinator

The Caesar Hotels; Roma; Remoto; EUR 35.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

The Caesars, gruppo alberghiero indipendente con una rete di strutture a Roma, Venezia e Toscana, è alla ricerca di un Junior Revenue Manager per il Booking Center di Roma. La risorsa supporterà la gestione strategica dei ricavi, la distribuzione online e la redditività delle strutture.

Lavorerà all'interno di un team snello e collaborerà con la direzione per l'execution quotidiana delle politiche di pricing dinamico, contribuendo a ottimizzare tariffe, canali e occupancy.

Competenze

• Gestione ricavi e pricing
• Distribuzione online e canali OTA
• Analisi redditività strutture alberghiere

Mansioni

• Gestire la strategia di ricavo delle strutture del gruppo e contribuire all'execution delle politiche di pricing dinamico.
• Collaborare con la Direzione per ottimizzare tariffe, canali e occupancy.
• Lavorare in un team snello presso il Booking Center di Roma.

Descrizione del lavoro

The Caesars, Gruppo alberghiero indipendente in forte espansione, con un portfolio diversificato di6strutture (Urban, Leisure, Boutique Hotel e Open-Air) dislocate in Italia (Roma, Venezia, Maremma Toscana), ricerca un/unaJunior Revenue Manager per il proprio Booking Center di Roma.

Il Ruolo: La risorsa supporterà operativamente la gestione strategica dei ricavi, della distribuzione online e della massimizzazione della redditività di tutte le strutture del Gruppo. Lavorerà all’interno diun team snelloe collaborerà direttamente con la Direzione aziendale per l’executionquotidiana delle politiche di pricing dinamico.

• Contratto a tempo pieno (dettagli e inquadramento saranno discussi in sede di colloquio in base alla reale esperienza del candidato).
• Inserimento in un ambiente giovane, ambizioso e in fase di profonda trasformazione aziendale.
• Sede di lavoro:Roma (uffici direzionali).

Crediamo in un ambiente di lavoro stimolante, positivo e orientato alla crescita, in cui ogni persona possa contribuire con competenza, responsabilità e spirito di collaborazione.
Il nostro modo di lavorare si fonda su valori che guidano ogni giorno le relazioni, le decisioni e il rapporto con i nostri ospiti. Passione, per affrontare ogni sfida con energia e attenzione; armonia, per ricercare equilibrio nelle persone e nelle scelte; etica e rispetto, come principi alla base di ogni comportamento; fiducia, per costruire rapporti solidi e favorire la crescita individuale e professionale.
Guardiamo inoltre all’innovazione con curiosità e apertura, valorizzando nuove idee e un approccio proattivo al cambiamento. Al centro rimangono sempre le persone, la collaborazione e il senso di appartenenza che nasce dal condividere obiettivi, esperienze e responsabilità.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.