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Deda Speed cerca un Digital Analytics & Web Performance Specialist per guidare l’analisi delle performance digitali a livello HQ e supportare i mercati locali. L ruolo guida la raccolta dati, l’ottimizzazione UX, e la gestione delle piattaforme CRO e A/B Testing per promuovere una cultura di sperimentazione.
La risorsa collaborerà con UX, Digital Marketing, SEO e CRM, definendo standard di tracking e analisi, con focus su GA4 e strumenti di reporting avanzati.
Siamo alla ricerca di un/una Digital Analytics & Web Performance Specialist che sarà il punto di riferimento per l’analisi delle performance digitali a livello HQ e per il supporto ai mercati locali.
La persona avrà un ruolo chiave nell’utilizzo dei dati per ottimizzare la user experience, migliorare le performance dei siti e supportare le decisioni di business. Sarà inoltre responsabile delle piattaforme di CRO e A/B Testing, promuovendo una cultura di sperimentazione e continuous improvement all’interno del Gruppo.
Siamo alla ricerca di una persona data-driven, curiosa e orientata al miglioramento continuo, capace di trasformare dati complessi in insight concreti e di collaborare con stakeholder diversi in un contesto internazionale e multi-market.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nel Informativa Privacy.